| Popis: |
Selvom majoriteten af danske gymnasielærere er af hunkøn, er kvinder stadig lavt repræsenterede blandt toplederne i de gymnasiale uddannelser. Paradoksal i betragtning af alle officielle ligestillingsbestræbelser. Men hvorfor er det sådan? Og hvordan kan det ændres? En spørgeskemaundersøgelse blandt ledere i gymnasiet peger på, at kvinder og mænd generelt vælger forskellige karrierestrategier – som henholdsvis domænebyggere og chanceryttere -, og at chancerytterstrategien, som flest mænd anlægger, er den mest effektive, hvis man vil være topleder. Et forhold, som de nuværende topledelser bør være opmærksomme på, hvis de vil skabe ”lige chancer” for kommende lederaspiranter. |
