Evaluation of the implementation of the management network for results in SES-DF, 2021: evaluation study

Autor: Brito, Christiane Braga Martins de
Přispěvatelé: Santos, Elizabeth Moreira dos
Jazyk: portugalština
Rok vydání: 2022
Předmět:
Zdroj: Repositório Institucional da FIOCRUZ (ARCA)
Fundação Oswaldo Cruz (FIOCRUZ)
instacron:FIOCRUZ
Popis: Fundação Oswaldo Cruz. Escola Nacional de Saúde Pública Sergio Arouca. Rio de Janeiro, RJ, Brasil. Este é um estudo de avaliabilidade para avaliação de implantação da Rede de Gestão para Resultados na Secretaria de Estado de Saúde do Distrito Federal – SES-DF a partir de análise documental e que propõe a construção de um modelo de avaliação. Determinado ao aprimoramento da governança e gestão, o governo do Distrito Federal instituiu, por meio do Decreto Distrital n° 39.736, de 28 de março de 2019, a Política de Governança Pública e Compliance, que estabelece meios para a busca por soluções inovadoras direcionadas à desburocratização e à modernização da gestão pública, ao monitoramento e avaliação das políticas públicas e ações governamentais estratégicas, à elevação dos padrões de conduta ética dos agentes públicos distritais, e à implementação de controles baseados na gestão de riscos. Esse decreto foi acolhido pela SES-DF, que instituiu o modelo da Rede de Gestão para Resultados por meio da Portaria SES n.º 93, de 11 de fevereiro de 2020. Os objetivos deste estudo são: modelizar a estratégia da avaliação de implantação da Rede de Gestão para Resultados; identificar os potenciais interessados na implantação da Rede de Gestão para Resultados na SES-DF; construir o modelo de avaliação de implementação da Rede de Gestão para Resultados na SES-DF para posterior validação por especialistas e estudo piloto; estruturar a Matriz de Critérios de Relevância (de valor agregado) para a avaliação; e estruturar a Matriz de Gestão de Risco para a Avaliação da Implantação da Rede de Gestão para Resultados na SES-DF. Foram definidas como etapas para realização deste estudo: (i) a descrição e a construção da intervenção, isto é, uma compreensão semelhante da intervenção e do processo de implementação; (ii) a escolha de um modelo avaliativo, (iii) a discussão e pactuação do modelo com especialistas e gestores. Os estudos de avaliabilidade são particularmente valiosos para os gestores que desejem promover o desenvolvimento organizacional, possibilitando a contribuição dos stakeholders no planejamento das avaliações. Permitem incorporar a visão daqueles que detêm o processo de implantação e de resgatar evidências de como as ações são influenciadas pelos contextos em que as mesmas ocorrem. Este estudo permitiu que a etapa seguinte, avaliação propriamente dita, seja desenvolvida com maior facilidade, maximizando seus potenciais e favorecendo também a racionalização de recursos, frequentemente escassos para o processo avaliativo. This is an evaluability study to assess the implementation of the Management Network for Results in the Health Department of the Federal District (Secretaria de Estado de Saúde do Distrito Federa – SES-DF), based on document analysis and which proposes the construction of an evaluation model. Determined to improve governance and management, the Federal District government instituted, through District Decree No. 39,736, of March 28, 2019, the Public Governance and Compliance Policy, which establishes means for the search for innovative solutions aimed at reducing bureaucracy and the modernization of public management, the monitoring and evaluation of public policies and strategic government actions, the raising of standards of ethical conduct of district public agents and the implementation of controls based on risk management. This decree was accepted by SES-DF, which instituted the model of the Management Network for Results through SES Ordinance No. 93, of February 11, 2020. The objectives of this study are: Model the evaluation strategy for the implementation of the Management Network for Results; Identify potential stakeholders in the implementation of the Results Management Network at SES-DF; Build the evaluation model for the implementation of the Management Network for Results at SES-DF for further validation by experts and a pilot study; Structuring the Relevance Criteria Matrix (of added value) for the assessment; and Structuring the Risk Management Matrix for the Evaluation of the Implementation of the Management Network for Results at SES-DF. The following steps were defined to carry out this study: (i) the description and construction of the intervention, that is, a similar understanding of the intervention and the implementation process; (ii) the choice of an evaluative model, (iii) the discussion and agreement of the model with specialists and managers. Evaluability studies are particularly valuable for managers who want to promote organizational development, enabling the contribution of stakeholders in planning evaluations. They make it possible to incorporate the vision of those who own the implementation process and to retrieve evidence of how actions are influenced by the contexts in which they occur. This study allowed the next step, the assessment itself, to be developed more easily, maximizing its potential and also favoring the rationalization of resources, which are often scarce for the assessment process.
Databáze: OpenAIRE
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