Clima de seguridad de los profesionales de la salud en un hospital universitario

Autor: Salgado, Rúbia Gabriela Fernandes, Barlem, Edison Luiz Devos, Baisch, Ana Luiza Muccillo, Medeiros, Silvana Possani, Zugno, Rochele Maria, Neutzling, Bruna Ruoso da Silva
Jazyk: portugalština
Rok vydání: 2020
Předmět:
Zdroj: Research, Society and Development; Vol. 9 No. 3; e93932523
Research, Society and Development; Vol. 9 Núm. 3; e93932523
Research, Society and Development; v. 9 n. 3; e93932523
Research, Society and Development
Universidade Federal de Itajubá (UNIFEI)
instacron:UNIFEI
ISSN: 2525-3409
Popis: To analyze the predictors and factors associated with the patient safety culture in the hospital environment. Quantitative cross-sectional study, conducted with 263 professionals randomly selected and submitted to the application of the Safety Attitude Questionnaire Instrument. Descriptive statistical analysis, Pearson correlation, variance analysis and linear regression were performed. In this context, the construct that obtained the highest average was the Satisfaction at work, while the lowest was the Perception of the performance of unit and organization management under the professional's eyes. When comparing the means of the constructs, there was statistical significance between the teamwork climate and the unit of action, as well as the same construct with professional performance; Perception and influence of stress on work performance and professional positions; Job satisfaction and gender. In linear regression, the construct that most impacted was that of Perception of the performance of unit and organization management under the professional's eyes. It is concluded that the most relevant predictor factor was the perception of the performance of the unit and organization management under the professional's eyes. Such results may serve as a basis for further studies that take into account the influence of culture on patient safety actions. Analizar los predictores y factores asociados con la cultura de seguridad del paciente en el entorno hospitalario. Estudio transversal cuantitativo, realizado con 263 profesionales seleccionados al azar sometidos a la aplicación del Instrumento del Cuestionario de Actitud de Seguridad. Se realizaron análisis estadísticos descriptivos, correlación de Pearson, análisis de varianza y regresión lineal. En este contexto, la construcción que obtuvo el promedio más alto fue la Satisfacción en el trabajo, mientras que la más baja fue la Percepción del desempeño de la gestión de la unidad y la organización bajo los ojos del profesional. Al comparar los medios de los constructos, hubo un significado estadístico entre el clima de trabajo en equipo y la unidad de acción, así como el mismo constructo con el desempeño profesional; Percepción e influencia del estrés en el desempeño laboral y puestos profesionales; Satisfacción laboral y género. En la regresión lineal, el constructo que más impactó fue el de Percepción del desempeño de la gestión de la unidad y la organización bajo los ojos del professional. Se concluye que el factor predictor más relevante fue la percepción del desempeño de la unidad y la gestión de la organización ante los ojos del profesional. Dichos resultados pueden servir de base para futuros estudios que tengan en cuenta la influencia de la cultura en las acciones de seguridad del paciente. Analisar os preditores e fatores associados à cultura de segurança do paciente no ambiente hospitalar. Estudo quantitativo com delineamento transversal, realizado com 263 profissionais selecionados aleatoriamente e submetidos à aplicação do Instrumento Safety Attitude Questionnaire. Realizou-se análise estatística descritiva, correlação de Pearson, análise de variância e regressão linear. Nesse contexto, o constructo que obteve a maior média foi o de Satisfação no trabalho, já a menor foi o da Percepção da atuação da gerência da unidade e da organização sob olhar do profissional. Quando comparadas as médias dos constructos, houve significância estatística entre o Clima de trabalho em equipe e a unidade de atuação, bem como o mesmo constructo com a atuação profissional; Percepção e influência do estresse na execução do trabalho e os cargos dos profissionais; Satisfação no trabalho e gênero. Na regressão linear o constructo que mais apresentou impacto foi o da Percepção da atuação da gerência da unidade e da organização sob olhar do profissional. Conclui-se que o fator preditor mais relevante foi a percepção da atuação da gerência da unidade e organização sob olhar do profissional. Tais resultados poderão servir de subsídio para novos estudos que levem em consideração a influência da cultura nas ações de segurança do paciente.
Databáze: OpenAIRE
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