Prácticas de gestión humana que soportan una cultura innovadora. Un estudio de caso Colombiano

Autor:	Restrepo Palacios, Marcelo, Ballesteros Marulanda, Mónica, Camacho Acosta, Chayhan
Přispěvatelé:	Gallego Giraldo, Carmenza, Asesor
Jazyk:	Spanish; Castilian
Rok vydání:	2022
Předmět:	Cultura innovadora Clima organizacional Gerencia del talento humano
Zdroj:	RIDUM-Repositorio Institucional Universidad de Manizales Universidad de Manizales instacron:Universidad de Manizales
Popis:	Maestría en Gerencia del Talento Humano, Facultad de Ciencias Sociales y Humanas. Este artículo analiza la relación entre las prácticas de gestión humana y la generación de una cultura de la innovación en organizaciones colombianas. Adicionalmente, esta relación es discutida teóricamente en este artículo, lo cual ha sido un fenómeno de estudio de gran interés en la literatura reciente. Siendo este resultado de un estudio de caso correlacional y emplea un enfoque cuantitativo para verificar la relación existente entre dos variables: las prácticas de gestión humana y cultura de la innovación. En él, se analizan las prácticas tradicionales y emergentes que se desarrollan en las organizaciones y el aporte que cada una le hace a la cultura de la innovación.
Databáze:	OpenAIRE
Externí odkaz:	https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::f6dee4d94628ad5118fd29462469e63b https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/6164 Zobrazit plný text záznamu