Desafíos y métodos en la gestión de la empresa familiar
| Autor: | Brito, Thiago Silva, Ongaratto, Jhonata, Bueno , Miriam Pinheiro |
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| Jazyk: | portugalština |
| Rok vydání: | 2022 |
| Předmět: | |
| Zdroj: | Research, Society and Development; Vol. 11 No. 3; e3011326267 Research, Society and Development; Vol. 11 Núm. 3; e3011326267 Research, Society and Development; v. 11 n. 3; e3011326267 Research, Society and Development Universidade Federal de Itajubá (UNIFEI) instacron:UNIFEI |
| ISSN: | 2525-3409 |
| Popis: | Family businesses have a high importance in the development of the economy, since they represent a significant part of the GDP (gross domestic product) and are responsible for generating millions of jobs worldwide. The management of all companies has some common purposes, but family-owned companies have certain peculiarities due to their close ties. The objective was to present important aspects in the management of family businesses, approaching subjects that could represent challenges in their management and proposing methods for their resolution. The methodological processes used were qualitative, exploratory, descriptive, and bibliographic. The succession process, the importance of tradition and family’s values, and decision making were evaluated in the literature. The results indicate that an efficient succession process depends on the successor's planning and professionalization. It was concluded that there are effective methods established to support the decision making of family businesses in order to minimize the influence of conflicts of interest of the family. And the present work also highlights the importance of preserving the values of the family organization. Las empresas familiares son muy importantes para el desarrollo de la economía, ya que representan una parte zsignificativa del PIB (producto interior bruto) y son responsables de generar millones de puestos de trabajo en todo el mundo. La gestión de todas las empresas presenta algunos objetivos en común, sin embargo, las empresas familiares tienen ciertas peculiaridades debido a sus vínculos. El objetivo fue exponer aspectos importantes en la gestión de las empresas familiares, abordando cuestiones que podrían representar desafíos en su gestión y proponer métodos para su resolución. Se utilizaron procesos metodológicos cualitativos, exploratorios, descriptivos y bibliográficos. El proceso de sucesión, la importancia de la tradición y los valores de familia y la toma de decisiones fueron evaluados en la literatura. Los resultados señalan que la eficacia del proceso de sucesión depende de la planificación y la profesionalización del sucesor. Se llegó a la conclusión de que existen métodos eficaces establecidos para ayudar a la toma de decisiones de las empresas familiares con el fin de minimizar la influência de los conflictos de intereses de la familia. Y el presente trabajo también destaca la importancia de preservar los valores de la organización familiar. As empresas familiares possuem elevada importância no desenvolvimento da economia, pois representam uma parte significativa do PIB (produto interno bruto) e são responsáveis por gerar milhões de empregos no mundo. A gestão de todas as empresas apresenta alguns objetivos em comum, porém as empresas de origem familiar apresentam certas peculiaridades devido aos seus vínculos. O objetivo foi apresentar aspectos importantes na gestão de empresas familiares, abordando temas que poderiam representar desafios em sua gestão e propor métodos para sua resolução. Utilizou-se os processos metodológicos qualitativo, exploratório, descritivo e bibliográfico. Foram avaliados na literatura o processo sucessório, a importância da tradição e valores da família e a tomada de decisão. Os resultados apontam que o processo sucessório eficiente depende de planejamento e profissionalização do sucessor. Concluiu-se que há métodos eficazes estabelecidos para auxiliar a tomada de decisão de empresas familiares de forma a minimizar a influência de conflitos de interesse da família. E o presente trabalho também ressalta a importância de preservar os valores da organização familiar. |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
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