PROCEDIMENTOS DE GESTÃO UNIVERSITÁRIA NA RESOLUÇÃO DE CASOS DE DESVIO DE FUNÇÃO IDENTIFICADOS NA UFSC
| Autor: | OTTANI, BRENO DE SOUZA, SCHMIDT, CLARICE |
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| Jazyk: | portugalština |
| Rok vydání: | 2019 |
| Zdroj: | Repositório Institucional da UFSC Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) instacron:UFSC |
| Popis: | O presente estudo tem por objetivo identificar, classificar e analisar os casos de desvio de função que ocorrem com os servidores pertencentes ao Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação (PCCTAE) da Universidade Federal de Santa Catarina, com o intuito de sugerir procedimentos para a resolução deste problema. A pesquisa foi realizada a partir da análise das atividades de 960 servidores, consultando os relatórios obtidos por meio do Sistema Gestor de Avaliação de Desempenho. A análise considerou a descrição das atividades exercidas pelos servidores da UFSC no ano de 2018. Os resultados mostram que, dentre os casos analisados, 886 foram considerados regulares e 74 irregulares. Das diferentes situações encontradas foram elencadas cinco categorias: sobrecarga, subutilização, acúmulo, chefia e readaptação. Tal categorização foi estabelecida com o objetivo de facilitar a proposição de soluções, considerando a similaridade dos casos identificados. Por fim, foram propostas medidas para auxiliar na resolução dos casos encontrados e concluiu-se que há a necessidade de realizar o planejamento e o dimensionamento das atividades para a apropriada alocação dos servidores nos diferentes postos de trabalho da instituição, considerando os cargos ocupados. |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
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