Black women in the job market : effect of race, gender and class discrimination
| Autor: | Isabeli Ramos Neves |
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| Přispěvatelé: | Luís Miguel Luzio dos Santos ., Sonia Regina Vargas Mansano, Clélia R. S. Prestes |
| Jazyk: | portugalština |
| Rok vydání: | 2020 |
| Zdroj: | Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UEL Universidade Estadual de Londrina (UEL) instacron:UEL |
| Popis: | O processo de colonização portuguesa no Brasil tem como base a escravização de pessoas não-brancas. Essa deixou marcas profundas que reverberam ainda hoje em nosso território. As consequências da inferiorização do negro pelo grupo social branco, sempre foi aliada ao tipo de trabalho exercido, sobre quem possuía os recursos para produção em detrimento dos que tinham por obrigação produzir. Essa dinâmica se estendeu por três séculos, quando foi "outorgada" a suposta abolição. Contudo, a libertação da senzala não proporcionou a quebra dos grilhões de desvalorização e limitação do acesso ao trabalho. Arrasta-se desde então a marginalização da população negra, em todos os setores da sociedade, em especial de mulheres negras, no mundo do trabalho formal. O presente estudo visa evidenciar como o contexto social e histórico influenciam na inserção e manutenção no mundo do trabalho. Para tanto, o objetivo central da pesquisa foi compreender a história vivenciada pelas mulheres negra, que hoje integram a cooperativa Cooper Região de Londrina/PR. Para atender esse objetivo, foi realizada uma pesquisa qualitativa utilizando o método História de Oral, através da entrevista de história de vida oral e para a análise dos dados foi utilizada a análise do conteúdo. Ao fim da pesquisa, foi possível verificar que as mulheres negras da cooperativa têm em sua história profissional as marcas geracionais do preconceito e negligência sofrida pelos negros escravizados no Brasil. The Portuguese colonization process in Brazil is based on the enslavement of non-white people. This left deep marks that still reverberate in our territory today. The consequences of the inferiorization of blacks by the white social group, has always been combined with the type of work performed, on who had the resources for production to the detriment of those who had an obligation to produce. This dynamic extended for three centuries, when the supposed abolition was "granted". However, the release of the slave quarters did not break the chains of devaluation and limited access to work. Since then, the marginalization of the black population has dragged on, in all sectors of society, especially black women, in the world of formal work. The present study aims to show how the social and historical context influence the insertion and maintenance in the world of work. Therefore, the main objective of the research is to understand the history experienced by black women, who today are part of the cooperative Cooper Region of Londrina / PR. To meet this objective, a qualitative research was carried out using the Life History method, through the oral life history interview and for data analysis, content analysis was used. At the end of the research, it was possible to verify that the black women of the cooperative have in their professional history the generational marks of prejudice and neglect suffered by black slaves in Brazil. |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
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