Emprendimiento universitario: una evaluación del perfil del Movimiento de la Empresa Junior en una Institución Federal de Educación Superior en la Amazonía

Autor: Rocha, Luan Freitas, Rocha, Luciane Marçal Oliveira, Santos, Marcos Antônio Souza dos, Brabo, Marcos Ferreira, Rebello, Fabrício Khoury, Martins, Cyntia Meireles
Jazyk: portugalština
Rok vydání: 2020
Předmět:
Zdroj: Research, Society and Development; Vol. 9 No. 8; e57984787
Research, Society and Development; Vol. 9 Núm. 8; e57984787
Research, Society and Development; v. 9 n. 8; e57984787
Research, Society and Development
Universidade Federal de Itajubá (UNIFEI)
instacron:UNIFEI
ISSN: 2525-3409
Popis: The objective of the research was to characterize the environment in which the junior companies of a federal institution of higher Education of Amazon (FIHE) are inserted, considering the perceptions of the junior entrepreneurs, tutors, coordinators of the courses of Graduation and the institutional representative linked to the rectory that manages the general actions of the Junior Company Movement. Junior companies exercise an important role in the training of entrepreneurs, as well as bringing students closer to the market. It was found that the relationship between the management of FIHE and the junior companies have many problems related to the organizational structure, process management, physical infrastructure of support and human resources. The junior companies are charged for a more professional posture and dissemination of their activities, the tutors regarding greater effectiveness in support and monitoring, and FIHE in the provision of support infrastructure and training for financial management and legal support. In this context, the main proposal consists of the creation of a nucleus for the acceleration of companies to unite and strengthen the junior company movement in this IFES, with the main responsibility, inspection, disclosure and claims for work infrastructures for companies within the university. El objetivo de la investigación fue caracterizar el entorno operativo en el que se insertan las empresas junior de una institución de educación superior federal amazónica (IFES), teniendo en cuenta las percepciones de los empresarios junior, tutores, coordinadores de cursos de pregrado y el representante institucional vinculado a la rectoría. que gestiona las acciones generales del Movimiento de Empresas Junior. Las empresas junior juegan un papel importante en la formación de emprendedores, además de acercar a los estudiantes y a la institución al mercado. Se descubrió que la relación entre la administración de IFES y las empresas junior tiene problemas relacionados con la estructura organizacional, la administración de procesos, la infraestructura de soporte físico y los recursos humanos. A las empresas junior se les cobra por una actitud más profesional y divulgación de sus actividades, tutores con respecto a una mayor efectividad en el soporte y monitoreo, e IFES en ofrecer infraestructura de soporte y capacitación para la gestión financiera y el soporte legal. En este contexto, la propuesta principal consiste en la creación de un núcleo para la aceleración de las empresas para unir y fortalecer el movimiento de empresas junior en este IFES, teniendo como principal responsabilidad la inspección, divulgación y reclamos de infraestructuras de trabajo para empresas dentro de la universidad. O objetivo da pesquisa foi caracterizar o ambiente de atuação em que as empresas juniores de uma Instituição Federal de Ensino Superior (IFES) amazônica estão inseridas, considerando as percepções dos empresários juniores, tutores, coordenadores dos cursos de graduação e o representante institucional vinculado à reitoria que gerencia as ações gerais do Movimento Empresa Júnior. As empresas juniores exercem uma função importante na formação de empreendedores, além de aproximar os estudantes e a instituição do mercado. Constatou-se que a relação entre a gestão da IFES e as empresas juniores apresentam problemas relacionados à estrutura organizacional, gestão de processos, infraestrutura física de apoio e recursos humanos. As empresas juniores são cobradas por uma postura mais profissional e divulgação de suas atividades, os tutores no que se refere à maior efetividade no apoio e acompanhamento, e a IFES na oferta de infraestrutura de suporte e capacitação para gestão financeira e apoio jurídico. Nesse contexto, a principal proposta consiste na criação de um núcleo de aceleração das empresas para unir e fortalecer o movimento empresa júnior nessa IFES, tendo como principal reponsabilidade, a fiscalização, divulgação e pleitos por infraestruturas de trabalho para as empresas dentro da Universidade.
Databáze: OpenAIRE
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