A Síndrome de Burnout nos pastores presbiterianos de São Paulo: um estudo de caso
Autor: | Dolghie, Wesley |
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Přispěvatelé: | Bitun, Ricardo, Lopes, Cristiano Camilo, Pazinato, Patricia |
Jazyk: | portugalština |
Rok vydání: | 2018 |
Předmět: | |
Zdroj: | Biblioteca Digital de Teses e Dissertações do Mackenzie Universidade Presbiteriana Mackenzie (MACKENZIE) instacron:MACKENZIE |
Popis: | This research aimed to collect data to verify the existence of Burnout Syndrome in Presbyterian pastors of the city of São Paulo. It was constituted in a case study done with the survey of two questionnaires with the pastors. These questionnaires were divided into two parts, the first being a sociodemographic survey and the second a survey of their work functions. Burnout syndrome is developed from questions that directly involve the type and working conditions of the subject, that is, to understand their presence in pastors it is necessary to study the type of "professional performance" of these social actors within their churches . The Presbyterian Church of Brazil is formed by a federation of Churches that have in common a history, a form of government, a theology, as well as patterns of worship and doctrinal life. Historically IPB belongs to the family of Reformed churches around the world, having emerged in Brazil in 1859, as a result of the missionary work of the Presbyterian Church of the United States of America. Their bureaucratic representation takes place in the form of conducting their ecclesiological orders. Its current constitution dates back to 1951, where it was sufficient to meet the social demands of that time and is expected to be true for this century. It is known that one of the consequences of postmodernity is the rapid adaptation in the demand of the professionals, and this can generate a certain discomfort for the fact that often these adaptations can not afford to wait for the disposition of these professionals and via as a rule, they are affected by Burnout, which presents a composition of three psychological frames, namely: Emotional Exhaustion, Depersonalization and Lack of Personal Involvement. The result of this research is that there is a percentage of Presbyterian pastors with a percentage of 5% for cases of possibility of developing Burnout, 55% for cases where Burnout is in the initial phase and 38% where Burnout already begins to settle in the shepherds. This concludes that the class of shepherds is not exempt from this Syndrome. It is equally important to point out that there is a cure for this Syndrome, it is enough to search as fast as possible for professionals in the psychological area where it can be avoided. Esta pesquisa teve por objetivo levantar dados para a verificação da existência da Síndrome de Burnout nos pastores presbiterianos da cidade de São Paulo. Constituiu-se em um estudo de caso feito com o levantamento de dois questionários junto aos pastores. Esses questionários foram divididos em duas partes, sendo a primeira um levantamento sociodemográfico e a segunda visa um levantamento de suas funções laborais. A síndrome de Burnout é desenvolvida a partir de questões que envolvem diretamente o tipo e as condições de trabalho do sujeito, ou seja, para entendermos a sua presença nos pastores é preciso estudar o tipo de "atuação profissional" desses atores sociais dentro de suas igrejas. A Igreja Presbiteriana do Brasil é formada por uma federação de Igrejas que têm em comum uma história, uma forma de governo, uma teologia, bem como padrões de culto e de vida doutrinária. Historicamente a IPB pertence à família das igrejas reformadas ao redor do mundo, tendo surgida no Brasil em 1859, como fruto do trabalho missionário da Igreja Presbiteriana dos Estados Unidos da América. Sua representação burocrática se dá na forma de condução de suas ordens eclesiológicas. Sua constituição atual é datada do ano de 1951, onde o mesmo era suficiente para responder as demandas sociais daquela época e espera-se que o mesmo seja verdadeiro para esse século. Sabe-se que uma das consequências da pós-modernidade é a rápida adaptação na demanda dos profissionais, e isso pode gerar um certo desconforto pelo fato de que muitas vezes, tais adaptações não podem se dar ao luxo de esperar a disposição desses profissionais e via de regra, eles são acometidos pela Burnout que apresenta uma composição de três quadros psicológicos, a saber: Exaustão Emocional, Despersonalização e Falta de envolvimento Pessoal. O resultado dessa pesquisa é de que existe uma parcela de pastores presbiterianos com percentuais de 5% para os casos de possibilidade de desenvolver a Burnout, 55% para os casos em que a Burnout se encontra na fase inicial e de 38% em que a Burnout já começa a se instalar nos pastores. Conclui-se com isso que a classe de pastores não está isenta desta Síndrome. É de mesma importância ressaltar que existe cura para essa Síndrome, basta a procura o mais rápido possível para os profissionais da área psicológica onde pode-se evitar o seu agravamento. |
Databáze: | OpenAIRE |
Externí odkaz: |