An?lisis de la adaptaci?n de los trabajadores administrativos de la Universidad del Azuay a la modalidad de teletrabajo durante la emergencia sanitaria por la pandemia del COVID-19

Autor:	Loja Bernal, Cecilia Maribel
Přispěvatelé:	Gonz?lez Proa?o, Carlos Esteban
Jazyk:	Spanish; Castilian
Rok vydání:	2021
Předmět:	CARGOS LABORALES MOTIVACI?N LABORAL COVID-19 TELETRABAJO
Zdroj:	Repositorio Universidad del Azuay Universidad del Azuay instacron:UAZUAY
Popis:	El objetivo fundamental del presente trabajo de investigaci?n es determinar los cargos del personal administrativo de la Universidad del Azuay que mejor adaptaci?n presentaron frente a la modalidad de teletrabajo, seg?n las medidas tomadas durante la emergencia sanitaria por la pandemia del COVID-19. El estudio se desarrolla a trav?s de una metodolog?a descriptiva de enfoque cuantitativo, a trav?s de la aplicaci?n de una matriz de cargos y una encuesta online a 25 empleados que debieron desempe?ar sus actividades laborales bajo la modalidad de teletrabajo. Se plantean recomendaciones para promover el teletrabajo en la instituci?n. Mag?ster en Gesti?n de Talento Humano
Databáze:	OpenAIRE
Externí odkaz:	https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::e6cb0396d0299a001f306ba1eb4c5286 http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/10610 Zobrazit plný text záznamu