Agenda setting in a public university: affirmative action problem definition

Autor: Rodrigues Neto, Damasio Duval
Přispěvatelé: Barcelos, Márcio
Jazyk: portugalština
Rok vydání: 2018
Předmět:
Zdroj: Repositório Institucional da UFPEL
Universidade Federal de Pelotas (UFPEL)
instacron:UFPEL
Popis: Submitted by Aline Batista (alinehb.ufpel@gmail.com) on 2019-07-02T19:40:58Z No. of bitstreams: 2 license_rdf: 0 bytes, checksum: d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e (MD5) TCF_Damasio.pdf: 1283556 bytes, checksum: ca2364a4a9275de0f2aeb3912c881c00 (MD5) Approved for entry into archive by Aline Batista (alinehb.ufpel@gmail.com) on 2019-07-03T15:15:56Z (GMT) No. of bitstreams: 2 TCF_Damasio.pdf: 1283556 bytes, checksum: ca2364a4a9275de0f2aeb3912c881c00 (MD5) license_rdf: 0 bytes, checksum: d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e (MD5) Made available in DSpace on 2019-07-03T15:25:39Z (GMT). No. of bitstreams: 2 TCF_Damasio.pdf: 1283556 bytes, checksum: ca2364a4a9275de0f2aeb3912c881c00 (MD5) license_rdf: 0 bytes, checksum: d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e (MD5) Previous issue date: 2018-12-03 Sem bolsa Esta dissertação visou aplicar teorias desenvolvidas na literatura sobre formação de agenda ao processo de formulação e construção das políticas de ações afirmativas na Universidade Federal de Pelotas (UFPel). Foram mobilizadas abordagens que tratam da análise de processos pré-decisórios e do papel das ideias na formulação de políticas dentro de organizações complexas. A pesquisa realizou-se mediante aplicação do método qualitativo e pesquisa empírica feita através de entrevistas semiestruturadas com participantes do processo estudado, análise documental de atas e resoluções da UFPel e revisão bibliográfica. Pelas relações entre os resultados da pesquisa empírica com o referencial teórico utilizado, concluiu-se que as teorias desenvolvidas originalmente para analisar o sistema macropolítico norteamericano podem oferecer contribuições importantes para a análise de políticas em nível organizacional em outros contextos. Entre as relações identificadas, destaca-se a incidência da construção de narrativas, conexão de problemas de política a soluções na forma de ações materiais institucionais, construção de imagens de política, ocorrência de janelas de oportunidade e atuação de empreendedores de política A partir dos resultados da pesquisa, apresenta-se também uma proposta de intervenção para a gestão da organização. This study aimed to apply agenda setting literature to the policy making process of affirmative action at Federal University of Pelotas (UFPel). It was applied theories that analyze predecision process and the role of ideas on policy making in complex organizations with the final objective of comprehending how the process of affirmative action problem definition at UFPel unfolded. It was utilized the qualitative method and empirical research consisting of semi-structured interviews, documental analysis and literature review. Based on the incidence of causal stories, coupling of problems to solutions, occurrence of windows of opportunities and the role of policy entrepreneurs, it was concluded that the framework originally developed to analyze the macropolitical american system can offer valuable contribution to policy making analysis of organization in other contexts. As an appendix, based on the results of the research, it is presented an intervention proposal on the organization.
Databáze: OpenAIRE