A research about the influence of human aspects in software process improvement programs

Autor: Santos, Davi Viana dos
Přispěvatelé: Conte, Tayana Uch??a
Jazyk: portugalština
Rok vydání: 2011
Předmět:
Zdroj: Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFAM
Universidade Federal do Amazonas (UFAM)
instacron:UFAM
Popis: Made available in DSpace on 2015-04-11T14:03:21Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Davi Viana dos Santos.pdf: 1879718 bytes, checksum: c5d0d7175f9d9c94ab6c07ac4434fa41 (MD5) Previous issue date: 2011-07-21 CNPq - Conselho Nacional de Desenvolvimento Cient??fico e Tecnol??gico Several factors can influence the success of Software Process Improvement (SPI) programs. Results from previous research have shown that human and social aspects influence these programs in different ways. For this reason, it is important to analyze the human aspects involved on SPI programs to gain a better understanding about their influence on such programs. This thesis presents a research about human aspects influences in software process improvement. In this work, we analyze the major findings of a qualitative research conducted in three different phases to analyze which factors were most influential from view-point of the professionals working in the organizations. Our ultimate goal is to deepen the understanding about how human aspects can influence a SPI program in order to help in the success of future SPI implementation. Diversos fatores podem influenciar o sucesso de um programa de Melhoria de Processo de Software (MPS). Os resultados de pesquisas anteriores mostram que v??rios desses fatores s??o de natureza humana e social. Por esta raz??o, ?? importante analisar os aspectos humanos envolvidos a fim de obter uma maior compreens??o da influ??ncia destes em um programa MPS. Esta disserta????o apresenta uma pesquisa sobre a influ??ncia dos aspectos humanos em Programas de MPS. Neste trabalho s??o analisados os principais resultados de uma pesquisa qualitativa conduzida em tr??s diferentes fases para analisar quais fatores tiveram maior influ??ncia do ponto de vista dos colaboradores das organiza????es. O objetivo final ?? aprofundar a compreens??o dos aspectos humanos que podem influenciar um programa de MPS com a finalidade de auxiliar no sucesso de futuros programas de melhoria.
Databáze: OpenAIRE