Solicitud de reconocimiento de pensión de vejez del trabajador por parte del empleador en el régimen de ahorro individual con solidaridad en Colombia
Autor: | Muskus Carriazo, Alejandra María |
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Přispěvatelé: | Rico Escobar, Juan Carlos, Cuervo Díaz, Camilo Alberto, Pontificia Universidad Javeriana |
Jazyk: | Spanish; Castilian |
Rok vydání: | 2021 |
Předmět: |
Pensiones - Aspectos jurídicos - Colombia
Retirement Retirement pension Pensión Empleados Empleador Employee Pensiones a la vejez - Aspectos jurídicos - Colombia Trabajador Maestría en derecho laboral y de la seguridad social - Tesis y disertaciones académicas Prima media Regimen de ahorro individual Vejez |
Zdroj: | Repositorio Universidad Javeriana Pontificia Universidad Javeriana instacron:Pontificia Universidad Javeriana |
Popis: | Estudia la posibilidad del empleador de solicitar el reconocimiento de la pensión de vejez en nombre el trabajador en el Régimen de Ahorro Individual y, de ser procedente, la forma en que operaría. Para tal efecto, se hace necesario realizar un estudio detallado del reconocimiento de la pensión de vejez como justa causa para terminar la relación laboral, así como el desarrollo jurisprudencial y legal que se ha tenido sobre la materia y de la facultad de adelantar la solicitud de pensión por parte del empleador. Lo anterior permitirá determinar si esta facultad es propia del Régimen de Prima Media con Prestación Definida o si, por el contrario, es también aplicable para el Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad. It studies the possibility of the employer to request the recognition of the retirement pension in the Individual Savings Scheme and, if appropriate, determine the way in which it would operate. For this purpose, it is necessary to carry out a detailed study of the recognition of the retirement pension as just cause to terminate the employment relationship, as well as the jurisprudential and legal development that has been had on the matter and the power to advance the request for pension from the employer. The foregoing will make it possible to determine whether this power is inherent to the Average Premium Scheme with Defined Benefit or if, on the contrary, it is also applicable to the Individual Savings Scheme with Solidarity. Magíster en Derecho Laboral y de la Seguridad Social Maestría |
Databáze: | OpenAIRE |
Externí odkaz: |