Mujer pionera en política: un análisis de las elecciones a la alcaldía de 1996-2016 en los municipios de Rio Grande do Norte

Autor: Brasileiro, Cyntia Carolina Beserra, Sousa, Ângelo Gabriel Medeiros de Freitas, Barros, Terezinha Cabral de Albuquerque Neta
Jazyk: portugalština
Rok vydání: 2020
Předmět:
Zdroj: Research, Society and Development; Vol. 9 No. 10; e9889109353
Research, Society and Development; Vol. 9 Núm. 10; e9889109353
Research, Society and Development; v. 9 n. 10; e9889109353
Research, Society and Development
Universidade Federal de Itajubá (UNIFEI)
instacron:UNIFEI
ISSN: 2525-3409
Popis: This article analyzes the female representation of candidates for the Municipal Executive in Rio Grande do Norte (RN) from 1996 to 2016. The purpose of the analysis is to assess whether the state has pioneered female candidates, estimating whether there has been an evolution in the number of candidates, which parties presented more women in the race and the profile of those who managed to be elected in the 2016 municipal election. We tested the pioneering hypothesis to outline RN as a state that demonstrates significant numbers on female participation, strained the theses that point in Brazil a strong underrepresentation (Miguel, 2003; Sachet, 2013; Assis, 2017), due to institutional and structural factors, such as: political culture, electoral system, campaign financing, etc. The study is based on the laws that guarantee a mandatory percentage for the registration of female candidates (Laws 9,100 / 95 and 9,504 / 97), as well as the availability of data in the repository of the Superior Electoral Court. As a result, it was possible to notice that there was an increase in the numbers of women candidates and elected in the municipalities of RN in the last 20 years, which converges to an understanding that the laws suggested the female participation and that the parties that obtained good numbers of candidates they are situated ideologically in the center and to the right of the Brazilian political spectrum. In addition, it was possible to notice that the profile of the mayors elected in 2016, mostly, is white, married, middle-aged women (40-59 years) and complete higher education. Este artículo analiza la representación femenina de candidatas a la Ejecutiva Municipal en Rio Grande do Norte (RN) de 1996 a 2016. El propósito del análisis es evaluar si el estado ha sido pionera en las candidatas, estimando si ha habido una evolución en el número de candidaturas, qué partidos presentó más mujeres en la carrera y el perfil de quienes lograron ser electas en las elecciones municipales de 2016. Probamos la hipótesis pionera de delinear a RN como un estado que demuestra números significativos sobre la participación femenina, colaron las tesis que apuntan en Brasil a una fuerte subrepresentación (Miguel, 2003; Sachet, 2013; Assis, 2017), debido a factores institucionales y estructurales, como: cultura política, sistema electoral, financiamiento de campañas, etc. El estudio se basa en las leyes que garantizan un porcentaje obligatorio para la inscripción de candidatas (Leyes 9.100 / 95 y 9.504 / 97), así como la disponibilidad de datos en el repositorio del Tribunal Superior Electoral. Como resultado, se pudo notar que hubo un aumento en el número de mujeres candidatas y electas en los municipios de RN en los últimos 20 años, lo que converge a un entendimiento de que las leyes sugerían la participación femenina y que los partidos que obtuvieron buenos números de candidatos están situados ideológicamente en el centro ya la derecha del espectro político brasileño. Además, se pudo notar que el perfil de los alcaldes electos en 2016, en su mayoría, es blanco, casadas, mujeres de mediana edad (40-59 años) y con educación superior completa. Este artigo analisa a representação feminina de candidatas ao Executivo Municipal no Rio Grande do Norte (RN) de 1996 a 2016. O objetivo da análise é avaliar se o estado apresentou pioneirismo nas candidaturas femininas, estimando se houve evolução no número de candidatas, quais partidos apresentaram mais mulheres na disputa e qual o perfil das que conseguiram se eleger na eleição municipal de 2016. Testamos a hipótese do pioneirismo para delinear o RN como um estado que demonstra dados significantes sobre a participação feminina, tensionado as teses que apontam no Brasil uma forte sub-representatividade (Miguel, 2003; Sachet, 2013; Assis, 2017), por fatores institucionais e estruturais, tais como: cultura política, sistema eleitoral, financiamento de campanha, etc. O estudo tem como recorte as leis que garantem um percentual obrigatório para registro de candidaturas femininas (Leis 9.100/95 e 9.504/97), bem como a disponibilidade de dados no repositório do Tribunal Superior Eleitoral. Como resultado, foi possível perceber que houve o aumento dos números de mulheres candidatas e eleitas nos municípios do RN nos últimos 20 anos, o que converge para um entendimento de que as leis sugestionaram a participação feminina e que os partidos que conseguiram bons números de candidatas estão situados ideologicamente no centro e na direita do espectro político brasileiro. Além disso, foi possível perceber que o perfil das prefeitas eleitas em 2016, em sua maioria, é de mulheres brancas, casadas, de meia-idade (40-59 anos) e ensino superior completo.
Databáze: OpenAIRE
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