La programación neurolingüística: la motivación y el desempeño laboral
| Autor: | Arboleda Tapias, Joseph Alejandro, Córdoba Ángel, Cristina, Galeano Alvarado, Alexandra |
|---|---|
| Přispěvatelé: | Vélez Bedoya, Ángel Rodrigo |
| Jazyk: | Spanish; Castilian |
| Rok vydání: | 2016 |
| Předmět: |
Incentivos Monetarios
Motivation Auto superación Talento humano Modas Administrativas Desempeño Laboral Autorrealización Neurolinguistics Programming Programación Neurolingüística Tools Administrative fashion Monetary incentives Motivación del Personal Commitment and self -improvement Incentivos en la industria Herramientas Work Performance Compromiso Motivación del empleado |
| Zdroj: | Alzate, J. (06 de Mayo de 2015). El PNL, la motivación y desempeño. (C. Cordoba, & A. Galeano, Entrevistadores) Aristizabal, D. (05 de Mayo de 2015). El PNL, la motivación y desempeño. (C. Cordoba, & A. Galeano, Entrevistadores) Galeano, R. (07 de Mayo de 2015). El PNL, la motivación y desempeño. (A. Galeano, Entrevistador) Gonzalez, W. (05 de Mayo de 2015). El PNL, la motivación y desempeño. (C. Cordoba, & A. Galeano, Entrevistadores) Patiño, J. (08 de Mayo de 2015). El PNL, la motivación y desempeño. (C. Cordoba, Entrevistador) Guiñan Medina, A. M. (4 de febrero de 2015). Guias Inteligencia Emocional y PNL. Obtenido de Seminario IV. Habilidades comunicativas: http://anamguinanseminario4.blogspot.com.co/2015/02/guias-inteligencia-emocional-ypnl.html Newsletter. (2013). La automotivación en el trabajo. Newsletter. Ramírez, Abreu, & Badii. (Marzo de 2008). La motivación laboral, factor fundamental para el logro de objetivos organizacionales: Caso empresa manufacturera de tubería de acero. Obtenido de Daena: International Journal of Good Conscience: http://www.spentamexico.org/v3-n1/3(1)%20143-185.pdf Schopenhauer, A. (2005). El mundo como voluntad y representaciòn. Madrid: Akal. Universidad de San Buenaventura-Medellín Biblioteca USB Medellín (San Benito): CD-4227t Biblioteca Digital Universidad de San Buenaventura Repositorio USB Universidad de San Buenaventura instacron:Universidad de San Buenaventura |
| Popis: | Until today, neurolinguistics programming has been focused as a personal motivator, being a useful tool individually only for personal objectives, even has become an administrative fashion. This research develops and demonstrates that such administrative fashion can be useful in business for the worker's motivation, it can be used in a collective and even better, this research has found that its use increases job performance. Monetary incentives as motivational element is obsolete, the new motivation focuses on the self, commitment and self-improvement. Hasta el día de hoy, la programación neurolingüística ha sido enfocada como un motivador personal, siendo una herramienta útil de manera individual solo para objetivos personales, incluso llegando a ser una moda administrativa, una de más. En esta investigación se desarrolla y demuestra que dicha moda administrativa puede ser útil en la empresa como motivación del personal, es decir, puede ser usada en un colectivo y aún mejor, se comprueba que su uso incrementa el desempeño laboral. Los incentivos monetarios como elemento de motivación se encuentran obsoletos, la nueva motivación se centra en el yo, en el compromiso y la auto superación. |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
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