PRINCIPALES FACTORES DE ÉXITO EN EL ÁMBITO DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
| Autor: | Fong Jiménez, Yelitza |
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| Jazyk: | Spanish; Castilian |
| Rok vydání: | 2019 |
| Předmět: |
índice de progreso social
decision taking model valeur publique índice de progresso social Indice de compétitivité globale modèle de prise de décisions modelo de toma de decisiones Global competitiveness index modelo de tomada de decisão Índice de competitividade global valor público intentional change model modelo de mudança intencional indice de progrès social social progress index modèle de changement intentionnel modelo de cambio intencionado public value Índice de competitividad global |
| Zdroj: | The National Administration Review; Vol. 10 No. 2 (2019): Revista Nacional de Administración; 149-162 Revista Nacional de Administración; Vol. 10 Núm. 2 (2019): Revista Nacional de Administración; 149-162 Portal de Revistas UNED Universidad Estatal a Distancia instacron:UNED |
| ISSN: | 1659-4932 1659-4908 |
| Popis: | This essay is based on the methodology of systematization of experiences as part of a qualitative approach, whose aim is to contribute to the generation of knowledge for the analysis and discussion of a fundamental issue: public management. The proposal is based on the academic exchange at the level of Latin American organizations, in which the experiences that allow enriching the theoretical discussion and, with a critical perspective, addressing its applicability in the daily work are shared. This article describes the key success factors to achieve a better performance within the scope of public administration. Institutional management is strengthened by means of a constant reflection on the individual endeavor that provides in turn added value to the collective welfare. There is an encompassing overview of the knowledge of the international and national context elements by analyzing the good practices of the new public management. Este trabajo se basa en la metodología de sistematización de experiencias a partir de un enfoque cualitativo, cuyo fin es contribuir a la generación de conocimiento para el análisis y discusión de una cuestión fundamental: la gestión pública. La propuesta parte del intercambio académico a nivel de organizaciones de América Latina, en el cual se comparten las vivencias que permiten enriquecer la discusión teórica y, con mirada crítica, abordar su aplicabilidad en la cotidianeidad laboral. Se describe los principales factores de éxito para lograr un mejor desempeño dentro del ámbito de la administración pública. La gestión institucional se ve fortalecida por medio de una reflexión constante con el quehacer individual que aporta a su vez valor agregado al bienestar colectivo. Se aporta una visión general que abarca el conocimiento de los elementos del contexto internacional y nacional, analizando las buenas prácticas de la nueva gestión pública. Cet essai est basé sur la méthodologie de systématisation d’expériences à partir d’une approche qualitative, dont le but est de contribuer à la production de connaissances pour l’analyse et la discussion d’une question fondamentale: l’administration publique. La proposition est basée sur l’échange académique au niveau des organisations d’Amérique Latine, au moyen duquel s’effectue un partage des expériences qui permettent d’enrichir la discussion théorique et, avec un regard critique, d’aborder sa mise en application dans le travail quotidien. Il y a une description des principaux facteurs de succès pour atteindre une meilleure performance dans le cadre de l’administration publique. L’administration institutionnelle est consolidée par le biais d’une réflexion constante sur le travail individuel qui donne à la fois une valeur ajoutée au bien-être collectif. Il s’agit d’une vision générale qui couvre l’ensemble des éléments du contexte international et national, par l’analyse des bonnes pratiques de la nouvelle administration publique. Este trabalho baseia-se na metodologia de sistematização de experiências a partir de um enfoque qualitativo, cujo objetivo é contribuir para a geração de conhecimento para a análise e discussão de uma questão fundamental: a gestão pública. A proposta nasce do intercâmbio acadêmico ao nível das organizações da América Latina, no qual são compartilhadas as experiências que permitem o enriquecimento da discussão teórica e, com uma visão crítica, abordar sua aplicabilidade no trabalho cotidiano. São descritos os principais fatores de sucesso para obter melhor desempenho no âmbito da administração pública. A gestão institucional fica fortalecida por meio da reflexão constante com o trabalho individual que, por sua vez, agrega valor ao bem-estar coletivo. É fornecida uma visão geral que abrange o conhecimento dos elementos do contexto internacional e nacional, analisando as boas práticas da nova gestão pública. |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
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