Contributions of category Work in determining the identity of People with Disabilities

Autor: Gomes, Jackeline Figueiredo Barbosa
Přispěvatelé: Araújo, José Newton Garcia de,1945- orientador, Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.Programa de Pós-Graduação em PsicologiaInstituição
Jazyk: portugalština
Rok vydání: 2009
Předmět:
Zdroj: Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da PUC_MINAS
Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUC MINAS)
instacron:PUC_MINS
Popis: Dissertação (mestrado) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, Programa de Pós-Graduação em Psicologia. Bibliografia: 110-119 Resumo: A presente pesquisa teve por objetivo discutir as possíveis contribuições da categoria Trabalho na formação da identidade das Pessoas com Deficiência. Para fins desse estudo, foram consideradas pessoas com deficiência aquelas caracterizadas no artigo 5º, § 1º do Decreto 5296/2004, que tiveram seu acesso ao mercado de trabalho garantido pela lei 8213/1999, com base na definição do percentual de vagas. A pesquisa considerou o trabalho na perspectiva de trabalho-emprego, como atividade remunerada, regida pela Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT). O estudo incluiu uma revisão histórica das representações e das condutas relativas à Pessoa com Deficiência, desde a antiguidade até os dias atuais, inclusive as mudanças ocorridas no Brasil. Discutiram-se, ainda, os distintos significados do trabalho, ao longo da história, articulando-os com as fases de exclusão, segregação, integração e inclusão social e laboral das Pessoas com Deficiência. Utilizou-se a análise quantitativa para os dados levantados através de questionários aplicados a 110 profissionais com deficiência. A abordagem qualitativa foi utilizada na análise dos dados obtidos por meio de dois grupos focais, um com sujeitos empregados e outro com desempregados. Os questionários foram aplicados em 14 empresas sediadas em Belo Horizonte e sua região metropolitana, bem como em outras cidades do estado de Minas Gerais. Buscou-se diversificar os ramos de atuação das empresas, o que permitiu a participação de profissionais com deficiência atuando em áreas diversas, ocupando cargos variados, com perspectivas de crescimento diferenciadas. Os resultados reafirmaram a importância do trabalho na vida das pessoas com deficiência, não apenas como meio de sobrevivência material e inclusão social, mas acima de tudo como forma de fortalecimento e reconstrução de sua identidade. Esses achados corroboram a hipótese de que o trabalho reforça, nas pessoas com deficiência, o sentimento de pertencimento ao corpo social, elevando sua autoestima, tornando sua participação mais efetiva nos grupos aos quais pertence, bem como favorecendo a possibilidade de sua valorização, ao se tornarem membros ativos da família, tanto no plano emocional quanto financeiro. Abstract: This study aimed to evaluate the possible contributions of category Work in determining the identity of People with Disabilities. For this purpose, people with disabilities were considered those identified in Article 5, paragraph 1 of Decree 5296/2004, which have had their access to the employment market guaranteed by law 8213/1999, through the definition of percentage of vacancies. The survey found the work in view of work-employment, as salaried workers, under the rules of the Consolidation of Labor Laws (CLT). The study included a historical review of the representations and conduct on the person with disabilities, from ancient to the present day, including changes in Brazil. Were discussed further, the different meanings of work, throughout history, linking them to the phases of exclusion, segregation, integration and social inclusion and employment of people with disabilities. Using the quantitative analysis for data collected through questionnaires applied to 110 professionals with disabilities. A qualitative approach was used in the analysis of data obtained through two focus groups, one with subjects with other employees and unemployed. The questionnaires were applied in 14 companies based in Belo Horizonte and its metropolitan area as well as other cities in the state of Minas Gerais. We tried to diversify the branches of activity of enterprises, which allowed the participation of professionals with disabilities working in different areas, occupying various positions, with different prospects for growth. The results reaffirmed the importance of the work in the lives of people with disabilities, not only as a means of survival equipment and social inclusion, but above all as a way of strengthening and reconstruction of their identity. These findings support the hypothesis that the work increases, people with disabilities, the feeling of belonging to the social body, bringing your self, making their participation more effective in groups to which belongs, as well as fostering the possibility of their recovery, when become active members of the family, both emotional as financial.
Databáze: OpenAIRE
Externí odkaz: