Profesionales de la salud mayores: ¿qué factores animan y llevan a este público a permanecer en el trabajo después de la jubilación?

Autor: Mocelin, Guilherme, Milagres, Gabriele Zawacki, Krug, Suzane Beatriz Frantz, Pohl, Hildegard Hedwig, Carneiro, Marcelo
Jazyk: portugalština
Rok vydání: 2021
Předmět:
Zdroj: Research, Society and Development; Vol. 10 No. 16; e11101623021
Research, Society and Development; Vol. 10 Núm. 16; e11101623021
Research, Society and Development; v. 10 n. 16; e11101623021
Research, Society and Development
Universidade Federal de Itajubá (UNIFEI)
instacron:UNIFEI
ISSN: 2525-3409
Popis: Objectives: to analyze the discourses that promote the permanence of the elderly in the health labor field, after retirement. Methodology: descriptive exploratory qualitative study carried out in a city in the interior of the state of Rio Grande do Sul, with 16 health professionals aged 60 years or older, both working in Basic Health Units and in hospitals. For data collection, semi-structured interviews were used and for data analysis, Content Analysis was used. Results: four positive aspects were highlighted regarding the maintenance of work activities in the field of health, which concern issues of professional and personal satisfaction, cultivation of social relationships, maintenance of activities of daily living and with regard to contribution to society. From another perspective, there were three negative points that, in a way, oblige them to remain in work activity, mainly related to economic needs, fear of identity loss and anxieties about invisibility and social isolation. Final Considerations: therefore, working gives them encouragement and promotes quality of life, however, reasons emerge that oblige them to remain in a work environment, to meet basic human needs and family economic conditions. Objetivo: analizar los discursos que incentivan la permanencia de las personas mayores en el ámbito laboral de la salud, después de la jubilación. Metodología: estudio cualitativo exploratorio descriptivo realizado en una ciudad del interior del estado de Rio Grande do Sul, con 16 profesionales de la salud de 60 años o más, tanto en Unidades Básicas de Salud como en hospitales. Para la recolección de datos se utilizaron entrevistas semiestructuradas y para el análisis de datos se utilizó Análisis de Contenido. Resultados: se destacaron cuatro aspectos positivos en cuanto al mantenimiento de las actividades laborales en el ámbito de la salud, que se refieren a cuestiones de satisfacción profesional y personal, cultivo de las relaciones sociales, mantenimiento de las actividades de la vida diaria y en cuanto a la contribución a la sociedad. Desde otra perspectiva, hubo tres puntos negativos que, de alguna manera, los obligan a permanecer en la actividad laboral, principalmente relacionados con las necesidades económicas, el miedo a la pérdida de identidad y las ansiedades por la invisibilidad y el aislamiento social. Consideraciones finales: por lo tanto, trabajar les da estímulo y promueve la calidad de vida, sin embargo, surgen razones que los obligan a permanecer en un ambiente laboral, para satisfacer las necesidades humanas básicas y las condiciones económicas familiares. Metodologia: estudo qualitativo exploratório descritivo realizado em um município do interior do estado do Rio Grande do Sul, com 16 profissionais de saúde de 60 anos de idade ou mais, tanto de atuação em Unidades Básicas de Saúde, quanto em hospitais. Para coleta de dados fez-se uso de entrevista semiestruturada e para análise dos dados, usou-se a Análise de Conteúdo. Resultados: destacaram-se quatro aspectos positivos no que se refere ao mantimento das atividades laborais no campo da saúde, sendo eles concernente a questões de satisfação profissional e pessoal, cultivo de relações sociais, mantimento das atividades de vida diária e no que diz respeito a contribuição com a sociedade. Sob outro prisma, observaram-se três pontos negativos que, de certa forma, lhes obriga a permanecer em atividade laboral, principalmente relacionadas às necessidades econômicas, receio de perdas identitárias e angústias quanto a invisibilidade e o isolamento social. Considerações Finais: assim sendo, trabalhar lhes traz ânimo e fomenta a qualidade de vida, todavia, emergem razões que lhes obrigam permanecer em ambiente laboral, para suprir necessidades humanas básicas e condições econômicas familiares.
Databáze: OpenAIRE
Externí odkaz: