Modelo para a gestão da cultura de segurança do trabalho em organizações industriais

Autor: Gonçalves Filho, Anastácio Pinto, Andrade, José Célio Silveira, Marinho, Márcia Mara de Oliveira
Jazyk: portugalština
Rok vydání: 2013
Předmět:
Zdroj: Repositório Institucional da UFBA
Universidade Federal da Bahia (UFBA)
instacron:UFBA
DOI: 10.1590/S0103-65132012005000044
Popis: Submitted by Núcleo de Pós-Graduação Administração (npgadm@ufba.br) on 2017-04-07T18:30:57Z No. of bitstreams: 1 Modelo para a gestão da cultura de segurança do trabalho em organizações industriais.pdf: 611501 bytes, checksum: d33bbe494a17e35a63c706819afe0bb5 (MD5) Approved for entry into archive by Maria Angela Dortas (dortas@ufba.br) on 2017-04-11T18:20:06Z (GMT) No. of bitstreams: 1 Modelo para a gestão da cultura de segurança do trabalho em organizações industriais.pdf: 611501 bytes, checksum: d33bbe494a17e35a63c706819afe0bb5 (MD5) Made available in DSpace on 2017-04-11T18:20:06Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Modelo para a gestão da cultura de segurança do trabalho em organizações industriais.pdf: 611501 bytes, checksum: d33bbe494a17e35a63c706819afe0bb5 (MD5) Previous issue date: 2013-01 A pesquisa apresentada neste artigo teve o objetivo de desenvolver e validar um modelo para identificar o estágio de maturidade da cultura de segurança do trabalho em organizações industriais. Com a finalidade de validá-lo, o modelo desenvolvido foi aplicado em 23 empresas químicas e petroquímicas do Polo Industrial de Camaçari, Bahia, Brasil. Foram utilizados os seguintes métodos para validação do modelo desenvolvido: 1) entrevistas individuais, 2) evidências documentais, 3) entrevistas com grupo de gerentes e 4) aplicação do modelo em outro ramo de atividade diferente do ramo químico e petroquímico. O principal resultado obtido foi que o modelo desenvolvido foi validado e pode ser utilizado para identificar o estágio de maturidade da cultura de segurança em organizações industriais. Produção
Databáze: OpenAIRE
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