La satisfacción laboral y su relación con el compromiso organizacional: estudio contextualizado a Italika motos 2020

Autor:	Rengifo Soraluz, Harvey Marconi
Přispěvatelé:	Girón Córdova, Rafael Camilo
Jazyk:	Spanish; Castilian
Rok vydání:	2021
Předmět:	Satisfacción en el trabajo Motocicletas Compromiso organizacional purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 [http] Empresas
Zdroj:	USAT-Tesis Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo instacron:USAT
Popis:	Este proyecto de investigación tuvo como objetivo principal Determinar si existe relación entre satisfacción laboral y compromiso organizacional en Italika Motos 2020 porque es fundamental para las empresas lograr el bienestar de su personal y ofrecer un entorno laboral adecuado. El enfoque fue cuantitativo, tuvo un nivel correlacional y diseño no experimental. Se aplicó el cuestionario de Chiang, et al. (2008) para satisfacción laboral y Meyer y Allen (1991) para compromiso organizacional a una muestra de 70 colaboradores. Se encontró relación entre las dos variables estudiadas, es decir, a mayor satisfacción mayor compromiso en los trabajadores.
Databáze:	OpenAIRE
Externí odkaz:	https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::9e3a88f165a6471f7ff76252aea3ab2b Zobrazit plný text záznamu