Fatores relacionado ao estresse em profissionais de saúde no combate à pandemia da COVID-19

Autor: Silva Filho, Paulo Sérgio da Paz, Lemos, Alaíde Silva, Sousa, Francisco Wagner dos Santos, Santos, Rosiane Leal dos, Rodrigues, Francielly de Sousa, Cardoso, Alexandra Rodrigues, Silva, Fernanda Maria, Penha, Ana Alinne Gomes da, Barros, Beatriz Silva, Negreiros, Fernanda da Silva, Silva, Maria Jandeline do Nascimento, Matos Filho, Haroldo Bandeira de, Colman, Vinicius Pereira, Soares, Jardiel Marques, Silva, Tálison Vieira da, Marques, Lillian Lettiere Bezerra Lemos, Silva, Maria Regina dos Santos, Silva, Tayna Simone Mota da, Silva, Adayane Vieira
Jazyk: portugalština
Rok vydání: 2022
Předmět:
Zdroj: Research, Society and Development; Vol. 11 No. 2; e32411225706
Research, Society and Development; Vol. 11 Núm. 2; e32411225706
Research, Society and Development; v. 11 n. 2; e32411225706
Research, Society and Development
Universidade Federal de Itajubá (UNIFEI)
instacron:UNIFEI
ISSN: 2525-3409
Popis: This is an integrative literature review, which consists of summarizing and analyzing research results. To respond to the proposed objective, the following databases were consulted: Web of Science (Clarivate Analytics), Google academic, Medical Publications (PubMed), Scopus (Elsevier) and Scientific Electronic Library Online (SciELO). The following terms were used in the databases: health professional, pandemic, COVID-19, coronavirus and mental health, within the time frame from 2019 to 2021. The final study sample consisted of fifteen articles that met the proposed study object. In the analyzed literature, different approaches aimed at minimizing stress in the work environment were considered, given the complexity of the phenomenon investigated. Among the strategies capable of alleviating stress in a pandemic situation are those related to the environment and working hours, such as the creation of systems capable of managing the stress of professionals, flexibilization of working hours and support for professionals and their families. The study is important because, based on the knowledge of the factors that trigger the occupational stress of these professionals, it identifies strategies that aim to minimize the occurrence of this event. Se trata de una revisión integrativa de la literatura, que consiste en resumir y analizar los resultados de la investigación. Para dar respuesta al objetivo propuesto se consultaron las siguientes bases de datos: Web of Science (Clarivate Analytics), Google academic, Medical Publications (PubMed), Scopus (Elsevier) y Scientific Electronic Library Online (SciELO). En las bases de datos se utilizaron los siguientes términos: profesional de la salud, pandemia, COVID-19, coronavirus y salud mental, en el marco temporal de 2019 a 2021. La muestra final del estudio estuvo conformada por quince artículos que cumplieron con el objeto de estudio propuesto. En la literatura analizada, se consideraron diferentes enfoques encaminados a minimizar el estrés en el ambiente de trabajo, dada la complejidad del fenómeno investigado. Entre las estrategias capaces de aliviar el estrés en situación de pandemia se encuentran las relacionadas con el medioambiente y el horario de trabajo, como la creación de sistemas capaces de gestionar el estrés de los profesionales, la flexibilización del horario laboral y el apoyo a los profesionales y sus familias. El estudio es importante porque, a partir del conocimiento de los factores que desencadenan el estrés laboral de estos profesionales, identifica estrategias que buscan minimizar la ocurrencia de este evento. Trata-se de uma revisão integrativa da literatura, modalidade que consiste em resumir e analisar resultados de pesquisas. Para responder ao objetivo proposto foram consultadas as seguintes bases de dados: Web of Science (Clarivate Analytics), Google acadêmico, Medical Publications (PubMed), Scopus (Elsevier) e Scientific Electronic Library Online (SciELO). Foram utilizados os seguintes termos nas bases de dados: profissional de saúde, pandemia, COVID-19, coronavírus e saúde mental, dentro do recorte temporal de 2019 a 2021. A amostra final do estudo foi de quinze artigos que atenderam ao objeto do estudo proposto. Na literatura analisada foram contempladas diferentes abordagens voltadas à minimização do estresse no ambiente laboral, diante da complexidade do fenômeno investigado. Dentre as estratégias capazes de amenizar o estresse em situação de pandemia estão as relacionadas ao ambiente e à jornada de trabalho, como a criação de sistemas capazes de gerenciar o estresse dos profissionais, flexibilização da jornada laboral e apoio destinado aos profissionais e seus familiares. O estudo é importante, pois a partir do conhecimento dos fatores que desencadeiam o estresse ocupacional destes profissionais, identifica estratégias que visam minimizar a ocorrência desse evento.
Databáze: OpenAIRE
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