A dinâmica da transferência de conhecimento das incubadoras de base tecnológica para as empresas incubadas:um estudo comparativo de casos/Renata Petrin ; orientador: José Márcio de Castro
Autor: | Petrin, Renata |
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Přispěvatelé: | Castro, José Márcio de Orientador, Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.Programa de Pós-Graduação em AdministraçãoInstituição |
Jazyk: | portugalština |
Rok vydání: | 2015 |
Předmět: | |
Zdroj: | Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da PUC_MINAS Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUC MINAS) instacron:PUC_MINS |
Popis: | Dissertação (mestrado) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, Programa de Pós-Graduação em Administração Bibliografia: f. 135-141 Resumo: O objetivo desta pesquisa foi descrever e analisar empiricamente as barreiras e os indutores da transferência de conhecimento das incubadoras de base tecnológica para as empresas incubadas e compreender não apenas o papel das incubadoras, mas também as atribuições das instituições de pesquisa e ensino no processo de disseminação do conhecimento tecnológico e científico para os novos empreendimentos. A literatura sobre incubadoras de empresas tem discutido que se estas organizações não conseguem atender adequadamente os empreendedores, a eficácia no desenvolvimento das empresas incubadas fica comprometida, o que torna necessário investigar os problemas e dificuldades na incubação dos empreendimentos. Argumenta-se nesta pesquisa que a base da incubação das empresas é a transferência de conhecimento das incubadoras para os empreendimentos incubados e que há fatores críticos que influenciam este processo. A partir da literatura da transferência de conhecimento interorganizacional, este estudo utilizou uma perspectiva multidimensional, em que foram analisados fatores que influenciam o fluxo de conhecimento da fonte para o receptor. Tais fatores são: (i) características do conhecimento (explícito e tácito); (ii) característica organizacional da fonte (capacidade disseminativa); (iii) característica organizacional do receptor (capacidade absortiva); e (iv) intensidade dos laços da fonte para o receptor (laços fortes e fracos). Em termos metodológicos, a pesquisa realizada foi de natureza qualitativa, que consistiu em um estudo comparativo de casos entre duas Incubadoras de Empresas de Base Tecnológica (IEBTs): (i) IEBT RAIAR, associada à PUCRS e (ii) IEBT CENTEV, que mantém vínculo com a UFV. Foram realizadas entrevistas com gestores das incubadoras e empreendedores das empresas incubadas, para verificar como flui o conhecimento e as dificuldades e facilitadores deste processo. Os resultados encontrados mostram que se o conhecimento a ser transferido é o gerencial, este fluirá da interação direta entre as incubadoras e as empresas incubadas, mas quando se trata do conhecimento tecnológico é necessário que as IEBTs façam a mediação da sua rede de contato - em que o agente principal é a universidade - com os empreendedores. Além disso, constatou-se que a capacidade disseminativa, a capacidade absortiva e a intensidade dos laços entre esses agentes são fatores críticos à transferência de conhecimento de natureza explícita e tácita. Abstract: The objective of this research was to describe and analyze empirically the barriers and inductors of the knowledge transfer from technology business incubators to incubated firms and understand not only the role of incubators, but also the roles of research and academic institutions in the process of technological and scientific knowledge dissemination to new ventures. The literature about business incubators has argued that if these organizations fail to adequately meet the entrepreneurs, the development effectiveness of the incubated firm is compromised, which makes it necessary to investigate the problems and difficulties in the incubation of firms. It is argued in this research that the basis of incubating of firms is the knowledge transfer from incubators to entrepreneurs and there are critical factors that influence this process. Based upon literature of interorganizational knowledge transfer, this study used a multidimensional perspective, where factors influencing the knowledge flow from source to receiver were analyzed. These factors are: (i) characteristics of knowledge (explicit and tacit); (ii) organizational characteristics of the source (disseminative capacity); (iii) organizational feature of the receiver (absorptive capacity); and (iv) intensity of ties from source to receiver (strong and weak ties). In terms of methodology, the research was qualitative, consisting of a comparative case study between two technologies business incubators (TBIs): (i) TBI RAIAR, associated with PUCRS and (ii) TBI CENTEV which keeps bond with UFV. Interviews were made with managers of incubators and entrepreneurs from incubated firms, in one to help determine how knowledge flows, the difficulties and facilitators of this process. The results show that if the knowledge being transferred is the managerial knowledge, this one flows from the direct interaction between incubators and incubator firms, but when it comes to technological knowledge is necessary to the TBIs make the mediation of its own network contacts- the main agent in this case is the university - with the entrepreneurs. Furthermore, it was found that the disseminative and absorptive capacities and the intensity of ties between these agents are critical factors to knowledge transfer of explicit and tacit natures. O CD-ROM que acompanha a obra encontra-se no Audiovisual da Biblioteca |
Databáze: | OpenAIRE |
Externí odkaz: |