Burnout, tensão emocional e depressão em profissionais de Enfermagem em ambiente hospitalar

Autor: Patricio, Danielle Figueiredo
Přispěvatelé: Barbosa, Silvânia da Cruz, Silva, Josevânia da, Silva, Sandra Souza da
Jazyk: portugalština
Rok vydání: 2018
Předmět:
Zdroj: Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UEPB
Universidade Estadual da Paraíba (UEPB)
instacron:UEPB
Popis: Submitted by Jean Medeiros (jeanletras@uepb.edu.br) on 2018-11-26T13:49:13Z No. of bitstreams: 1 PDF - Danielle Figueiredo Patrício.pdf: 20026599 bytes, checksum: 254d455420118bc47b1c201647766de3 (MD5) Approved for entry into archive by Secta BC (secta.csu.bc@uepb.edu.br) on 2019-02-18T14:24:36Z (GMT) No. of bitstreams: 1 PDF - Danielle Figueiredo Patrício.pdf: 20026599 bytes, checksum: 254d455420118bc47b1c201647766de3 (MD5) Made available in DSpace on 2019-02-18T14:24:37Z (GMT). No. of bitstreams: 1 PDF - Danielle Figueiredo Patrício.pdf: 20026599 bytes, checksum: 254d455420118bc47b1c201647766de3 (MD5) Previous issue date: 2018-08-23 Burnout is a syndrome characterized by high physical and mental exhaustion triggered by psychosocial stressors at work, while depression is a type of affective disorder that causes mental changes, body and mood disorders. The causes of burnout are associated with the individual's perception and / or interaction with the work context, while depression results from negative personal experiences, without reference to specific contexts. The objective of the study was to analyze the impact of burnout syndrome on depression in nursing professionals of a hospital located in Campina Grande - PB. 220 professionals participated, including 178 nursing technicians and 42 nurses (83.66% sample). The Maslach Burnout Inventory (HSS version) was used to evaluate the three dimensions of burnout (Emotional Exhaustion, Work Efficacy and Cynicism), and the General Health Questionnaire Factor II (QSG-12) to assess the degree of tension caused by difficulties faced at work. A Sociodemographic Questionnaire was also used to characterize the sample. After launching the data in the Statistical Package for Social Science program, descriptive statistics (mean, standard deviation and percentage), correlation (Spearman) and regression (linear) analyzes were performed. The results indicate that mental health is preserved in most of the sample, but burnout syndrome is in the process of development in 15% of professionals, manifested by high levels of Emotional Exhaustion, and that 3.2% of the participants present depression. The Spearman correlation calculation indicated that the three dimensions of burnout correlated significantly and directly with the Emotional Tension and Depression factor. Regression analysis showed that there is shared among the three prediction predictors, and the Emotional Exhaustion factor the strongest predictor direct from Emotional Stress and Depression, and more Beta in all equations, explaining alone 17% of the variance. In the sample, the Emotional Exhaustion showed prevalent and predictor of Emotional Stress and Depression, it is important that the hospital develop health programs to combat it among visa workers that this is the main dimension and that comes first in the development process of burnout. Burnout é uma síndrome caracterizada por elevado esgotamento físico e mental desencadeado por estressores psicossociais no trabalho, enquanto a depressão é um tipo de transtorno afetivo que provoca alterações mentais, corporais e transtornos de humor. As causas do burnout estão associadas à percepção e/ou interação do indivíduo com o contexto laboral, ao passo que a depressão resulta de experiências pessoais negativas, sem referência a contextos específicos. O objetivo da pesquisa foi analisar o impacto da síndrome de burnout sobre a depressão em profissionais de enfermagem de um hospital situado em Campina Grande - PB. Participaram 220 profissionais, sendo 178 técnicos de enfermagem e 42 enfermeiros (amostra de 83,66%). Utilizou-se o Maslach Burnout Inventory (versão HSS) para avaliar as três dimensões constituintes de burnout (Exaustão Emocional, Eficácia no Trabalho e Cinismo), e o Fator II do Questionário de Saúde Geral – (QSG-12) para avaliar o grau de tensão provocado por dificuldades enfrentadas no trabalho. Também se utilizou um Questionário Sociodemográfico para caracterizar a amostra. Após lançar os dados no programa Statistical Package for Social Science, foram efetuadas estatísticas descritivas (média, desvio-padrão e porcentagem), análises de correlação (Spearman) e de regressão (linear). Os resultados indicam que a saúde mental está preservada na maioria da amostra, porém a síndrome de burnout está em processo de desenvolvimento em 15% dos profissionais, manifestada por altos níveis de Exaustão Emocional, e que 3,2% dos participantes apresentam depressão. O cálculo de correlação de Spearman indicou que as três dimensões de burnout se correlacionaram de forma significativa e direta com o fator Tensão Emocional e Depressão. A análise de regressão evidenciou que há predição compartilhada entre os três fatores preditores, sendo o fator Exaustão Emocional o mais forte preditor direto da Tensão Emocional e Depressão, e com maior Beta em todas as equações, explicando sozinho 17% da variância. Na amostra, a Exaustão Emocional se mostrou prevalente e previsora da Tensão Emocional e Depressão, sendo importante que o hospital desenvolva programas de saúde para combatê-la entre os trabalhadores visto que essa é a dimensão principal e a que primeiro surge no processo de desenvolvimento do burnout.
Databáze: OpenAIRE
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