Derechos en el periodo gravídico-puerperal: revisión de documento

Autor: Urio, Ângela, Ferro, Luana Maria Tassoni, Reis , Cássia Barbosa, Tanjoni, Aline Decari Marchi
Jazyk: portugalština
Rok vydání: 2021
Předmět:
Zdroj: Research, Society and Development; Vol. 10 No. 13; e114101321064
Research, Society and Development; Vol. 10 Núm. 13; e114101321064
Research, Society and Development; v. 10 n. 13; e114101321064
Research, Society and Development
Universidade Federal de Itajubá (UNIFEI)
instacron:UNIFEI
ISSN: 2525-3409
Popis: Through public policies, women gained more space and freedom within the context of Brazilian health and legal rights. Their rights, however, are not always respected. With this, the objective is to identify which laws are in force in Brazilian territory and documents from the Ministry of Health that ensure the rights of pregnant women, parturients and postpartum women. This is a document review where a survey of documents from the Ministry of Health and current national legislation was carried out to determine which rights are guaranteed by laws for pregnant and postpartum women, through the websites of the Federal Government. 34 laws, ordinances, programs and policies were listed. Thus, it was possible to relate to public policies that ensure health care, labor and social rights during the pregnancy-puerperal period, as well as the rights for the newborn, in addition to observing several flaws in the legislation, especially with regard to paternity leave. With this, it is expected to cooperate with foundation strategies for women in the pregnancy and puerperal period and for health professionals in the health education process. Através de las políticas públicas, las mujeres ganaron más espacio y libertad en el contexto de la salud y los derechos legales brasileños. Sin embargo, sus derechos no siempre se respetan. Con esto, el objetivo es identificar qué leyes están vigentes en territorio brasileño y documentos del Ministerio de Salud que garantizan los derechos de las mujeres embarazadas, parturientas y puérperas. Se trata de una revisión documental donde se realizó un relevamiento de documentos del Ministerio de Salud y la legislación nacional vigente para determinar qué derechos están garantizados por las leyes para las mujeres embarazadas y posparto, a través de los sitios web del Gobierno Federal. Se enumeraron 34 leyes, ordenanzas, programas y políticas. Así, se logró relacionar las políticas públicas que aseguran los derechos asistenciales, laborales y sociales durante el período gestacional-puerperal, así como los derechos del recién nacido, además de observar varias fallas en la legislación, especialmente en lo que se refiere a la licencia de paternidad. Con esto, se espera cooperar con las estrategias fundacionales para la mujer en el embarazo y el puerperio y para los profesionales de la salud en el proceso de educación para la salud. Através de políticas públicas as mulheres ganharam mais espaço e liberdade dentro do contexto de saúde brasileira e dos direitos legais. Seus direitos, no entanto, nem sempre são respeitados. Com isso objetiva-se identificar quais leis vigentes em território brasileiro e documentos do Ministério da Saúde que asseguram os direitos das gestantes, parturientes e puérperas. Trata-se de uma revisão documental onde foi realizado o levantamento de documentos do Ministério da Saúde e legislações nacionais vigentes para determinar quais direitos são assegurados por leis para gestantes e puérperas, através de sites do Governo Federal. Foram elencadas 34 leis, portarias, programas e políticas. Assim foi possível relacionar às políticas públicas que asseguram assistência à saúde, direitos trabalhistas e sociais durante o período gravídico-puerperal, também os diretos para o recém-nascido, além de observar diversas falhas na legislação, principalmente no que tange a licença paternidade. Com isso, espera-se cooperar com estratégias de embasamento para as mulheres no período gravídico puerperal e para profissionais da saúde no processo de educação em saúde.
Databáze: OpenAIRE
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