Os estudos de Walton, Hackman e Oldham, Huse e Cummings, Lippitt, Westley, Werther e Davis, Nadler e Lawler são clássicos?

Autor: Pilatti, Luís Eduardo, Picinin, Claudia Tania, Helmann, Caroline Lievore, Santos, Celso Bilynkievycz dos
Jazyk: portugalština
Rok vydání: 2021
Předmět:
Zdroj: Revista Brasileira de Qualidade de Vida; v. 13 (2021)
Revista Brasileira de Qualidade de Vida
Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR)
instacron:UTFPR
ISSN: 2175-0858
DOI: 10.3895/rbqv.v1n0
Popis: OBJECTIVE: To discuss the classic status attributed to studies by Walton, Hackman and Oldham, Huse and Cummings, Lippitt, Westley, Werther and Davis and Nadler and Lawler in the Brazilian academic environment.METHODS: This research note is characterized as an academic essay. The essay allows for the discussion of the theme and the exposition of the authors' ideas and points of view supported by referential research.RESULTS: Despite the real recognition of its value, the Walton study is not a “classic” in the sense given by the scientific literature to the term. The scope of studies by Hackman and Oldham, Huse and Cummings, Lippitt, Westley, Werther and Davis and Nadler and Lawler present indicators that are much lower than those of Walton.CONCLUSIONS: The classic status attributed in the Brazilian academic world to a set of works that address quality of life at work, developed in the United States in the 1970s and 1980s, is wrong. OBJETIVO: Discutir a condição de clássico atribuída para os estudos de Walton, Hackman e Oldham, Huse e Cummings, Lippitt, Westley, Werther e Davis e Nadler e Lawler no meio acadêmico brasileiro.MÉTODOS: A presente nota de pesquisa caracteriza-se como um ensaio acadêmico. O ensaio permite a discussão do tema e a exposição das ideias e dos pontos de vista dos autores sustentado em pesquisa referencial.RESULTADOS: Apesar do reconhecimento real do seu valor, o estudo de Walton não é um clássico no sentido conferido pela literatura científica ao termo. O alcance dos estudos de Hackman e Oldham, Huse e Cummings, Lippitt, Westley, Werther e Davis e Nadler e Lawler apresentam indicadores bastante inferiores aos de Walton.CONCLUSÕES: A condição de clássico atribuída no meio acadêmico brasileiro para um conjunto de trabalhos que tematizam a qualidade de vida no trabalho, desenvolvidos nos Estados Unidos das décadas de 1970 e 1980, é equivocada.
Databáze: OpenAIRE