BETWEEN COOPERATIVISM AND PRIVATE MANAGEMENT: A CASE 1STUDY OF WORK CONDITIONS IN A RECYCLE PAPER INDUSTRY (Inglês)

Autor: Portugal, Gabriela Xavier Torres
Přispěvatelé: Maciel, Regina Heloisa Mattei de Oliveira, Matos, Tereza Gláucia Rocha, Abrahao, Júlia Issy, Braga, Natalia Lopes
Jazyk: portugalština
Rok vydání: 2020
Předmět:
Zdroj: Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UNIFOR
Universidade de Fortaleza (UNIFOR)
instacron:UNIFOR
Popis: Made available in DSpace on 2022-06-23T00:19:23Z (GMT). No. of bitstreams: 0 Previous issue date: 2020-11-27 Cooperativism is gaining more and more space in the market, often presenting itself as an alternative to unemployment. A movement that is moving in this direction began to be seen in Brazil in the 1980s, a time when factories in bankruptcy were claimed by workers, who through the creation of cooperatives, assumed the management of businesses and guaranteed the conservation of their jobs. The maintenance of these ventures, in some cases is not possible and its destination is uncertain. The working conditions in these factories are not always explored in scientific studies and the work situation of these workers is little known. If these companies were not successful, but are attractive, they can arouse the interest of entrepreneurs and be bought, ceasing to be a cooperative and becoming a private company. In view of this, this research had the general objective of analyzing the working conditions and organization of the productive sector of a paper recycling industry, which operated as a cooperative and is currently a private company. The specific objectives sought to describe the working conditions of a paper mill, comparing task and activity, identify the perceptions about cooperativism experienced by workers, understand and compare the differences in working conditions in the former cooperative and in the current private company.The research was carried out from a case study, in which we sought to investigate the working conditions in a recycled paper factory, as well as the changes that occurred in these conditions, related to the transformation of the factory from a cooperative to a private company. For the production of the research, an ergonomic analysis of the jobs was initially carried out, using the methodology of the Ergonomic Analysis of Work (AET), five workers from the productive sector participated in this stage. Subsequently a focus group with five workers also from the productive sector, but who had been cooperated. This study enabled the knowledge of working conditions in a recycling industry, an area with a small number of published researches, most of which are international studies, reinforcing the importance of this investigation within the Brazilian reality, in addition to being an area so lacking in care and attention with the industrialist. The analysis of jobs in the industry today, showed the need to implement improvements. With regard to the cooperative, the workers' report exposed that work was precarious and informal, the formation of the cooperative did not bring better working conditions for these workers, just as their workforce continued to be exploited by a power figure within of the enterprise. Given the above, it was noticed that the cooperative did not follow the principles of cooperativism, acting as a private company, using the benefits of a cooperative enterprise. In relation to the comparison regarding working conditions at both times of the factory, the private company has already made changes to the company, providing better working conditions. Keywords: work conditions; ergonomic work analysis; cooperativism O cooperativismo vem ganhando cada vez mais espaço no mundo do trabalho, muitas vezes se apresentando como uma alternativa ao desemprego. Um movimento nessa direção passou a ser visto no Brasil a partir da década de 1980, momento em que fábricas em situação falimentar foram reivindicadas pelos trabalhadores que, por meio da criação de cooperativas, assumiram a gestão dos negócios e garantiram a conservação de seus empregos. No entanto, a manutenção desses empreendimentos, em muitos casos, não é possível e o seu destino é incerto. No caso aqui estudado, analisou-se as condições de trabalho e a situação de trabalho de um grupo de trabalhadores que assumiram sua fábrica, transformando-a em uma cooperativa, mas não obtiveram sucesso. A fábrica, apesar disso, se mostrou atrativa, despertando o interesse de empresários e foi privatizada, deixando de ser uma cooperativa. Diante disto, esta pesquisa teve como objetivo geral analisar as condições e organização de trabalho do setor produtivo de uma indústria de reciclagem de papel, que funcionava como uma cooperativa e atualmente é uma empresa privada. Os objetivos específicos buscaram descrever as condições de trabalho de uma fábrica de papel, comparando tarefa e atividade, identificar as percepções sobre o cooperativismo experienciado pelos trabalhadores, compreender e comparar as diferenças nas condições de trabalho na antiga cooperativa e na atual empresa privada. A pesquisa pode ser vista como um estudo de caso, onde se buscou investigar as condições de trabalho em uma fábrica de papel reciclado, bem como as mudanças ocorridas nessas condições, relacionadas a transformação da fábrica de uma cooperativa para uma empresa privada. Para a produção da pesquisa, incialmente realizou-se uma análise ergonômica dos postos de trabalho, utilizando a metodologia da Análise Ergonômica do Trabalho (AET), participaram dessa etapa cinco operários do setor produtivo. Posteriormente foi realizado um grupo focal com cinco trabalhadores, também do setor produtivo, mas que tivessem sido cooperados. Esse estudo viabilizou o conhecimento das condições de trabalho em uma indústria de reciclagem, área com pequeno número de pesquisas publicadas, em sua maioria são estudos internacionais, reforçando a importância dessa investigação dentro da realidade brasileira, além de ter se mostrado uma área tão carente de cuidados e atenção com o industriário. A análise dos postos de trabalho na indústria atualmente, mostrou a necessidade da implementação de melhorias. No que se refere a cooperativa, o relato dos trabalhadores, expôs que o trabalho era precário e informal, a formação da cooperativa não trouxe melhores condições de trabalho para esses trabalhadores, assim como sua força de trabalho continuou a ser explorada por uma figura de poder dentro do empreendimento, exercida pelo diretor da cooperativa. Diante do exposto, percebeu-se que a cooperativa não seguia os princípios do cooperativismo, atuando como uma empresa privada, utilizando-se dos benefícios de um empreendimento cooperativista. Em relação ao comparativo a respeito das condições de trabalho nos dois momentos da fábrica, a empresa privada já realizou modificações na empresa, proporcionando melhores condições de trabalho. Palavras-chave: condições de trabalho; análise ergonômica do trabalho; cooperativismo.
Databáze: OpenAIRE
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