EQUITY IN THE DISTRIBUTION OF SANITARISTS FORMED TO WORK ON SUS

Autor: Ferreira, Joel Saraiva, Filgueiras, Ana Rita Barbieri, Cazola, Luiza Helena Oliveira
Jazyk: portugalština
Rok vydání: 2018
Předmět:
Zdroj: Journal of Health Care; Vol. 16 No. 56 (2018): Revista de Atenção à Saúde; 63-69
Revista de Atenção à Saúde; v. 16 n. 56 (2018): Revista de Atenção à Saúde; 63-69
Revista de Atenção à Saúde
Universidade Municipal de São Caetano do Sul (USCS)
instacron:USCS
ISSN: 2359-4330
Popis: Introdução: A formação de sanitaristas para atuar no Sistema Único de Saúde (SUS) representa umaimportante ação para formulação e desenvolvimento de políticas públicas. No entanto, é necessário quetais profissionais estejam presentes nos diversos municípios, inclusive naqueles em que as condiçõesde desenvolvimento humano são menos favoráveis. Objetivo: Analisar a equidade na distribuição desanitaristas formados em Mato Grosso do Sul, no período de 2008 a 2013, no serviço público de saúde,considerando o Índice de Desenvolvimento Humano (IDH) do município onde residiam e trabalhavam.Materiais e métodos: estudo descritivo com abordagem quantitativa, utilizando dados secundários doscadastros dos concluintes de cursos de especialização em saúde pública, desenvolvidos pela SecretariaEstadual de Saúde de Mato Grosso do Sul. Desse banco de dados foram extraídas as variáveis de interesse:sexo, profissão, município de residência, distribuição dos profissionais por região de saúde e por estratodo IDH. Resultados: No período foram ministrados três cursos de especialização em saúde pública,totalizando 61 sanitaristas oriundos de 20 dos 79 municípios do estado. Prevaleceram sexo feminino(83,6%), profissão de enfermagem (29,5%) e profissionais que residem e trabalham na região de saúde deCampo Grande (70,5%), a cidade mais populosa e com melhor estrato de IDH do estado. Conclusão:Os resultados apontaram que há dificuldades para garantir a equidade na distribuição de sanitaristas noSUS em Mato Grosso do Sul, já que formação e local de exercício profissional não estão articulados paraatender as demandas de saúde da população dos municípios com menor IDH. Introduction: The qualification of sanitarians to perform on the National Health System (SUS) representan important action for the formulation and development of public policies. However, such professionalsneed to be present in the several municipalities, including those where human development conditions areless favourable. Objective: To analyse the distribution equity of qualified sanitarians in Mato Grosso doSul, from 2008 to 2013, in the public health service, considering the Human Development Index (HDI)of the municipality where they resided and worked. Methods: this is a descriptive study with quantitativeapproach, using secondary data of the register of graduates of specialisation courses on public health,developed by the Health Department of the State of Mato Grosso do Sul. From that database, the variablesof interest were extracted: gender, occupation, residing municipality, distribution of professionals byhealth region and by HDI stratum. Results: In the period, three specialisation courses on public healthwere held, totalising 61 sanitarians, coming from 20 out of the 79 state’s municipalities. There was a prevalenceof female gender (83.6%), nursing occupation (29.5%), and professionals who reside and workin the health region of Campo Grande (70.5%), the most populous city, with the best HDI in the state,prevailed. Conclusion: The results suggest that there are difficulties to guarantee the distribution equityof sanitarians in the SUS in Mato Grosso do Sul, since the qualification and the location for professionalexercise are not articulated to supply the health demand of municipalities with smaller HDI.
Databáze: OpenAIRE
Externí odkaz: