Influência do sistema de mensuração de desempenho na agilidade organizacional e na inovação aberta
| Autor: | Brüggemann, Evellin Ramlow, Monteiro, Januário José, Lunkes , Rogério João |
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| Jazyk: | portugalština |
| Rok vydání: | 2022 |
| Předmět: | |
| Zdroj: | Revista de Contabilidade e Organizações; Vol. 16 (2022); e193897 Revista de Contabilidade e Organizações; v. 16 (2022); e193897 Revista de contabilidade e organizações Universidade de São Paulo (USP) instacron:USP |
| ISSN: | 1982-6486 |
| Popis: | Este estudo analisar a influência do sistema de mensuração de desempenho na agilidade organizacional e na inovação aberta. O processo de coleta dos dados foi efetuado com gestores de empresas brasileiras listadas na Brasil, Bolsa, Balcão (B3). Foram obtidas 105 respostas válidas, e analisadas por meio da técnica de modelagem de equações estruturais. Os resultados mostram que o sistema de mensuração de desempenho interativo influencia positivamente na agilidade organizacional e na inovação aberta. Os achados revelam ainda que a agilidade organizacional medeia a relação entre o sistema de mensuração de desempenho interativo e a inovação aberta. Essas evidências contribuem para a literatura gerencial ao sugerir a agilidade organizacional como um fator importante (mediador) que reforça os efeitos do PMS na inovação aberta. Além disso, avança ao mostrar que a implementação de PMS interativo é um importante antecedente da inovação aberta. This study analyzed the influence of Performance Measurement Systems (PMS) on organizational agility and open innovation. The data was collected from managers of Brazilian companies listed on the country’s stock exchange Brasil, Bolsa, Balcão (B3), and 105 valid responses were obtained. The analysis was conducted using structural equation modeling, and the results showed that interactive PMS positively influences organizational agility and open innovation. Also, it was observed that organizational agility mediates the relationship between interactive PMS and open innovation. This evidence contributes to the management literature by suggesting organizational agility as an important factor (mediator) that reinforces the effects of PMS on open innovation. In addition, it advances by proposing interactive PMS as an antecedent of open innovation. |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
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