Social capital and joint actions: a case study in the altitude wines cluster of Santa Catarina
Autor: | Sampaio, Gustavo Cristiano |
---|---|
Přispěvatelé: | Marini, Marcos Junior, Santos, Gilson Ditzel, Silva, Christian Luiz da, Rocha Junior, Weimar Freire da |
Jazyk: | portugalština |
Rok vydání: | 2016 |
Předmět: | |
Zdroj: | Repositório Institucional da UTFPR (da Universidade Tecnológica Federal do Paraná (RIUT)) Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR) instacron:UTFPR |
Popis: | O objetivo geral deste trabalho foi analisar as relações entre o capital social dos agentes e as ações conjuntas desenvolvidas no Arranjo Produtivo Local de vinhos de altitude catarinense, A população é compreendida de 43 (quarenta e três) agentes, sendo 01 (um) agente da governança, 26 (vinte e seis) agentes de apoio e 16 (dezesseis) vitivinicultores. Esta pesquisa classifica-se como descritiva de caráter exploratório, utilizando-se de dados em abordagem quali e quantitativa. Na fase exploratória utilizou-se o método de análise documental e entrevistas semiestruturadas. O instrumento de coleta utilizado para obtenção das informações acerca do capital social e ações conjuntas foi questionários estruturados. A coleta de dados foi realizada por meio da técnica de pesquisa de campo usando da entrevista estruturada com os agentes selecionados, no período de 16 a 26 de novembro de 2015. Os resultados da pesquisa apontam para um bom nível de capital social, traduzindo-se em ações conjuntas na rede de agentes. Dentre as variáveis do capital social, a confiança apresenta uma média ótima na rede de agentes do APL, seguidamente por bons níveis em relação ao engajamento e comprometimento, troca de informações, normas e sanções, horizontalidade e autoridade e capacitação. Isso tem gerado um bom nível de envolvimento e efetividade de ações conjuntas, a se destacar a organização de eventos, participação conjunta em feiras e eventos, campanha de marketing, desenvolvimento de produtos e processos e capacitação de recursos humanos. Há um pequeno grupo de agentes que apresenta um capital social forte e um ambiente propício para o aumento desse capital em toda a rede. Porém, a avaliação de reciprocidade e densidade apresenta um terço das possibilidades desta rede, ocasionado principalmente pela distância geográfica de muitos agentes que compõem o APL. A principal limitação do estudo centrou-se na dificuldade em mapear toda a rede de agentes antes da aplicação dos questionários e na identificação dos responsáveis em cada um dos agentes de apoio em prestar as informações adequadamente. Recomenda-se aplicar esta estes questionários em outros APL’s, bem como aplicação neste futuramente para uma avaliação temporal deste estudo. The general goal of this study was to analyze the relations between the agents’ social capital and joint actions developed by the Cluster of wine produced at the high altitudes of Santa Catarina. This group is made up of 43 agents: one governing agent, 26 support agents and 16 winemakers. This descriptive and exploratory study uses data from qualitative and quantitative approaches. During the exploratory phase, a documental analysis was carried out, as well as semi-structured interviews. The data collection tool used to gather information concerning the social capital and joint actions was the semi-structured questionnaire, and this data gathering was conducted through field research using a structured interview with the selected agents from November 16 to November 26, 2015. The results of this study show a good social capital, which reflects on the joint actions done by the agents. Among the variables of social capital, trust shows a great level among the Cluster agents, followed by good levels concerning commitment and involvement, information share, rules and sanctions, horizontality and authority and improvement. As a result, it has created a nice level of involvement and effectiveness of joint actions, highlighting events organization, joint participation at fairs and events, marketing campaigns, development of products and processes, and human resources improvement. There is a small group of agents who show a strong social capital and a proper environment to expand this capital throughout the network. However, the evaluation concerning reciprocity and density represents only one third of the possibilities of this group, and it happens especially because of the geographical distance between the agents who are part of the Cluster. The main limitation of this study was the trouble trying to map the whole agent group before applying the questionnaires and identifying the responsible people in each of the support agents to inform everything correctly. It is suggested that these questionnaires be carried out with other Clusters as well as in the future in order to have a temporal assessment of this study. |
Databáze: | OpenAIRE |
Externí odkaz: |