Inteligencia emocional y desempeño laboral en los trabajadores de una empresa gráfica de Trujillo
| Autor: | Dionicio Paz, Yolanda Isabel |
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| Přispěvatelé: | Díaz Fernández, Romy Angélica |
| Jazyk: | Spanish; Castilian |
| Rok vydání: | 2020 |
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| Zdroj: | Universidad Privada del Norte Repositorio Institucional-UPN UPN-Institucional instacron:UPN |
| Popis: | La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la inteligencia emocional y desempeño laboral en los trabajadores de la Empresa Gráfica de Trujillo. El diseño utilizado fue no experimental, transaccional y correlacional. La población muestra estuvo conformada por 27 trabajadores pertenecientes a las áreas administrativas y operarias de la empresa. Para éste estudio fueron utilizados los instrumentos: Inventario de Inteligencia Emocional de BarOn ICE y el cuestionario de desempeño laboral que fue validado por profesionales. Los resultados indicaron que existe relación directa entre las variables Inteligencia Emocional y Desempeño laboral, con respecto a los componentes se encontró correlación directa entre los 5 componentes de la Inteligencia Emocional y la variable desempeño laboral. Como conclusiones se determinó que la correlación entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral es r=0.875, y el nivel de significancia 0,05 lo cual representa un nivel de relación significativo entre las variables. Tesis Trujillo El Molino |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
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