A saúde do servidor público federal: uma avaliação em unidade de Perícia médica de uma Universidade Federal

Autor: Barreto, Verônica Figueiredo
Přispěvatelé: Bohlke, Maristela, Jansen, Karen, Oliveira, Sandro Schreiber de, Moraes, Maurício
Jazyk: portugalština
Rok vydání: 2022
Předmět:
Zdroj: Biblioteca Digital de Teses e Dissertações do UCpel
Universidade Católica de Pelotas (UCPEL)
instacron:UCPEL
Popis: Submitted by Cristiane Chim (cristiane.chim@ucpel.edu.br) on 2022-06-30T13:14:55Z No. of bitstreams: 1 Tese - Verônica Figueiredo Barreto (1).pdf: 7726883 bytes, checksum: ee12ccb2b549c22da317f9f5fa20ff7c (MD5) Made available in DSpace on 2022-06-30T13:14:56Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Tese - Verônica Figueiredo Barreto (1).pdf: 7726883 bytes, checksum: ee12ccb2b549c22da317f9f5fa20ff7c (MD5) Previous issue date: 2022-06-14 The federal public servant plays an indispensable role for Brazilian society, experiencing the growth of demands and the demand for the provision of quality public services, leading to an increase in psychological tension in workers, affecting professional performance and causing absence from work for health reasons. The objective of the study was to describe the epidemiological profile and main causes of absence from work due to illness among public servants at a federal university. The methodology used was a cross-sectional, retrospective study, targeting public servants at a federal university who fell ill in 2019. Data such as: age, sex, income, position, work capacity, days of absence cause of illness were evaluated. 274 civil servants were included, of whom 866 were on leave. They had a median age of 45 years (IIQ; 37-53), days of absence of 10 days (IIQ; 3-30). Most employees were female (76.28%, N = 209), held the position of professor (19.34%, N = 53), followed by nursing assistants (17.15%, N = 47) and were assigned to the health campus (56.81%, N = 492). The main causes of illness were musculoskeletal and connective tissue diseases (19.17%, N = 166) and mental and behavioral disorders (16.74%, N = 145). Concluded that the main causes of illness were musculoskeletal and connective tissue diseases and mental and behavioral disorders, and campus health workers and females were the ones who had the most sick leave. O servidor público federal desempenha papel indispensável para a sociedade brasileira, experimentando o crescimento das demandas e a cobrança pela prestação de serviços públicos de qualidade, acarretando elevação da tensão psicológica nos trabalhadores, afetando o desempenho profissional e ocasionando seu afastamento do trabalho por motivo de saúde. O objetivo do estudo foi descrever o perfil epidemiológico e as principais causas de afastamento do trabalho por motivo de doença em servidores públicos de uma universidade federal. A metodologia utilizada foi um estudo transversal, retrospectivo, tendo, como população-alvo, os servidores públicos de uma universidade federal, os quais adoeceram no ano de 2019. Foram avaliados dados, tais como: idade, sexo, renda, cargo, lotação de trabalho, dias de afastamento e causa do adoecimento. Foram incluídos 274 servidores, os quais apresentaram 866 afastamentos. Os servidores apresentaram mediana idade de 45 anos (IIQ; 37-53), com 10 dias de afastamento (IIQ; 3-30). A maioria dos servidores eram do sexo feminino (76.28%, N=209), ocupavam o cargo de professor (19.34%, N=53), seguidos pelos auxiliares de enfermagem (17.15%, N=47), e estavam lotados no câmpus saúde (56.81%, N=492). As principais causas de adoecimento foram as doenças osteomusculares e do tecido conjuntivo (19.17%, N=166) e os transtornos mentais e comportamentais (16.74%, N=145). Concui-se que as principais causas de adoecimento foram as doenças osteomusculares e do tecido conjuntivo e os transtornos mentais e comportamentais; os servidores do câmpus saúde, do sexo feminino, foram os que mais apresentaram afastamentos por doença
Databáze: OpenAIRE
Externí odkaz: