Prevalencia del síndrome de burnout y factores asociados en profesionales biomédicos que actúan en la región metropolitana de Salvador, BA
Autor: | Cezar, Isabela Santos, Santos, Catia Virgens, Neves, Maria Vitória Gomes das, Abreu, Jéssica Santos Dias de, Silva, Laís Peres, Santos, Jonatas Sousa Pires dos, Silva, Leice Lima da, Cerqueira, Viviane Pereira, Santos, Ivanilson Pimenta, Ferreira , Afrânio Evangelista, Cássio |
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Jazyk: | portugalština |
Rok vydání: | 2022 |
Předmět: | |
Zdroj: | Research, Society and Development; Vol. 11 No. 13; e431111335754 Research, Society and Development; Vol. 11 Núm. 13; e431111335754 Research, Society and Development; v. 11 n. 13; e431111335754 Research, Society and Development Universidade Federal de Itajubá (UNIFEI) instacron:UNIFEI |
ISSN: | 2525-3409 |
Popis: | Introduction: Burnout syndrome (BS) is a phenomenon characterized by chronic emotional exhaustion that can generate physical and psychological consequences. The presence of BS is reported in several health professionals. However, the literature lacks studies that investigate the prevalence of BS in biomedical professionals. Objective: The present study aimed to investigate the prevalence of BS and its associated factors in working biomedical practitioners in the metropolitan region of Salvador. Methods: To determine emotional exhaustion in biomedical professionals, a questionnaire adapted from the Maslach Burnout Inventory was applied, considered the gold standard in the detection of BS. Furthermore, a sociodemographic questionnaire was used to identify variables associated with the development of BS. Subsequently, the data were compiled in Excel and statistical analyzes were performed in the GraphPad Prism program. Results: The population studied was predominantly composed of women (67.3%), aged over 30 years (54.8%), single (67.3%), without children (66.3%), working in only one institution (54.8%), working 40 hours a week or less (57.7%), with remuneration of 1 to 3 minimum wages (43.3%) and who considered the working conditions adequate (81.7%). In this context, BS was identified in 42.3% of the participants (n=44), with single biomedicals identified as a more susceptible group. Conclusion: Based on the data presented, it is possible to conclude that the prevalence of BS in biomedical professionals is high, making it necessary to develop public policies aimed at combating the development of BS in this class of professionals. Introducción: El síndrome de Burnout (SB) es un fenómeno caracterizado por un agotamiento emocional crónico que puede generar secuelas físicas y psicológicas. La presencia de SB está reportada en varios profesionales de la salud. Sin embargo, la literatura carece de estudios que investiguen la prevalencia de SB en profesionales biomédicos. Objetivo: El presente estudio tuvo como objetivo investigar la prevalencia de SB y sus factores asociados en los profesionales biomédicos que trabajan en la región metropolitana de Salvador. Métodos: Para determinar el agotamiento emocional en profesionales biomédicos se aplicó un cuestionario adaptado del Maslach Burnout Inventory, considerado el patrón oro en la detección del SB. Además, se utilizó un cuestionario sociodemográfico para identificar variables asociadas al desarrollo de SB. Posteriormente, los datos fueron recopilados en Excel y los análisis estadísticos se realizaron en el programa GraphPad Prism. Resultados: La población estudiada estuvo predominantemente compuesta por mujeres (67,3%), mayores de 30 años (54,8%), solteras (67,3%), sin hijos (66,3%), trabajadoras en una sola institución (54,8%), trabajando 40 horas semana o menos (57,7%), con remuneración de 1 a 3 salarios mínimos (43,3%) y que consideraban adecuadas las condiciones de trabajo (81,7%). En este contexto, se identificó SB en el 42,3 % de los participantes (n=44), y los biomédicos solteros se identificaron como un grupo más susceptible. Conclusión: A partir de los datos presentados, es posible concluir que la prevalencia de SB en profesionales biomédicos es alta, siendo necesario desarrollar políticas públicas dirigidas a combatir el desarrollo de SB en esta clase de profesionales. Introdução: A síndrome de Burnout (SB) é um fenômeno caracterizado pelo esgotamento emocional crônico que pode gerar consequências físicas e psíquicas. A presença da SB é relatada em diversos profissionais da área de saúde. Contudo, a literatura carece de trabalhos que investiguem a prevalência da SB em biomédicos. Objetivo: O presente trabalho objetivou investigar a prevalência da SB e seus fatores associados, em biomédicos atuantes, na região metropolitana de Salvador. Métodos: Para determinar a exaustão emocional em profissionais biomédicos foi aplicado um questionário adaptado do Maslach Burnout Inventory, considerado o padrão ouro na detecção da SB. Ademais, utilizou-se um questionário sociodemográfico para identificação de variáveis associadas ao desenvolvimento da SB. Subsequentemente, os dados foram compilados no Excel e as análises estatísticas foram realizadas no programa GraphPad Prism. Resultados: A população estudada foi composta predominantemente por mulheres (67,3%), com idade superior a 30 anos (54,8%), solteiros (67,3%), sem filhos (66,3%), atuantes em apenas uma instituição (54,8%), cumprindo carga horária igual ou inferior a 40 horas semanais (57,7%), com remuneração de 1 a 3 salários mínimos (43,3%) e que consideravam as condições de trabalho adequadas (81,7%). Nesse contexto, a SB foi identificada em 42,3% dos participantes (n=44), sendo os biomédicos solteiros identificados como um grupo mais susceptível. Conclusão: Com base nos dados apresentados é possível concluir que a prevalência de SB em biomédicos é alta, tornando necessário o desenvolvimento de políticas públicas que visem o combate do desenvolvimento da SB nesta classe de profissionais. |
Databáze: | OpenAIRE |
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