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Das Landarbeitsrecht stellt seit jeher eine besondere Materie im großen Komplex des Arbeitsrechts dar. Bis hin zum LAG 2021 galt für die Arbeiter in der Land- und Forstwirtschaft in Bezug auf ihre Rechtsgrundlage im Arbeitsrecht das Modell der Grundsatz- und Ausführungsgesetzgebung nach Art. 12 B-VG. Die zahlreichen Novellen und Angleichungen der einzelnen Landarbeitsordnungen in den letzten Jahren und Jahrzehnten haben den Weg hin zu einem einheitlichen Bundesgesetz für die Arbeiter in der Land- und Forstwirtschaft geebnet. Die ersten Wünsche eines einheitlichen Landarbeitsgesetzes fanden schon vor mehr als 50 Jahren ihren Ursprung.Die vorliegende Diplomarbeit befasst sich daher mit einigen ausgewählten Bereichen des Landarbeitsgesetzes 2021. Neben einem kurzen historischen Rückblick über die Geschichte des Landarbeitsrechts wird zu Beginn vor allem auf die verfassungsrechtliche Grundlage und Entstehung des Bundesgesetzes eingegangen. Sodann werden die aus dem Titel zu entnehmenden Bereiche des Anwendungsbereiches, der Entgeltbestimmungen und das Gebiet der kollektiven Rechtsgestaltung behandelt. Diese Rechtsgebiete werden sowohl inhaltlich näher vorgestellt, als auch, wenn dies möglich war, mit dem allgemeinen Arbeitsrecht verglichen. Ziel war es, die Besonderheiten der im LAG 2021 geregelten Rechtsbereiche hervorzuheben und aufzuzeigen. Ebenso wird in dieser Arbeit das völlig neu geschaffene Rechtsinstitut der Arbeitgeberzusammenschlüsse behandelt. Das LAG 2021 stellt eine umfassende Rechtsgrundlage für viele Arbeiter in der Land- und Forstwirtschaft in Österreich dar. Darüber hinaus bietet es den Rechtsunterworfenen gerade in der schnelllebigen und vielseitigen Branche der Land- und Forstwirtschaft ein sicheres und einheitliches Regelungswerk. Auch die vom Gesetzgeber verfolgten Ziele der Verwaltungsvereinfachung und der Entflechtung der Kompetenzartikel des B-VG konnten mit dem LAG 2021 erreicht werden. Agricultural labour law has always been a special matter in the large complex of labour law. Until the LAG 2021, employees in agriculture and forestry were governed by the model of basic and implementing legislation according to Art. 12 B-VG with regard to their legal basis in labour law. The numerous amendments and harmonisations of the individual agricultural labour regulations in recent years and decades have paved the way towards a consistent federal law for employees in agriculture and forestry. The first wishes for a uniform agricultural labour law originated more than 50 years ago.This thesis therefore deals with some selected areas of the LAG 2021. In addition to a brief historical review of the history of agricultural labour law, the constitutional basis and origins of the federal law are dealt with at the beginning. Then the areas of scope, remuneration and collective regulations, which can be inferred from the title, are discussed. These areas of law are presented in more detail both in terms of content and, where possible, compared to the general labour law. The aim was to highlight and show the special features of the legal areas regulated in the LAG 2021. This thesis also deals with the completely new legal institution of employer associations. The LAG 2021 represents a comprehensive legal basis for many employees in agriculture and forestry in Austria. Moreover, it offers those subject to the law a secure and consistent set of regulations, especially in the fast-moving and multifaceted sector of agriculture and forestry. The objectives pursued by the legislator of simplifying administration and unbundling the articles of competence of the B-VG were also achieved with the LAG 2021. Arbeit an der Bibliothek noch nicht eingelangt - Daten nicht geprüft Abweichender Titel laut Übersetzung des Verfassers/der Verfasserin Diplomarbeit Karl-Franzens-Universität Graz 2022 |