Стратегическое управление карьерой как инструмент достижения конкурентоспособности персонала

Jazyk:	ruština
Rok vydání:	2014
Předmět:	СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРОЙ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ КОНКУРЕНТНАЯ ПОЗИЦИЯ РАБОТНИКА
Zdroj:	Вестник Омского университета. Серия «Экономика».
ISSN:	1812-3988
Popis:	Рассмотрены теоретические основы стратегического управления карьерой: необходимость, возможность, особенности и ограничения. Исследованы сущность и содержание системы конкурентоспособности человеческих ресурсов. Предложена классификация конкурентной позиции работников в целях управления карьерой. Раскрыта сущность моделей стратегического управления карьерой. The article considers the theoretical foundations of the strategic career management: necessity, possibility, peculiarities and limitations. The essence and contents of HR-competitiveness system were studied. Classification of the competitive position of the employee for the career management was offered. Models of strategic career management were investigated.
Databáze:	OpenAIRE
Externí odkaz:	https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2806::d20cc7f854e33c17b5ceb584803a9516 http://cyberleninka.ru/article_covers/15621963.png Zobrazit plný text záznamu