Социальные технологии в системе подготовки кадров для предприятий малого бизнеса

Jazyk:	ruština
Rok vydání:	2015
Předmět:	СОЦИАЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ SOCIAL TECHNOLOGIES СИСТЕМА ПОДГОТОВКИ КАДРОВ SYSTEM OF PERSONNEL TRAINING ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ PROFESSIONAL DEVELOPMENT КАДРЫ PERSONNEL КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ HUMAN RESOURCES МАЛЫЙ БИЗНЕС SMALL BUSINESS КОММЕРЧЕСКОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ COMMERCIAL ENTERPRISE КУРАТОРСТВО СОЦИАЛЬНО-КОММУНИКАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ТЕХНОЛОГИЯ КОНКУРСНО-СОСТЯЗАТЕЛЬНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ТЕХНОЛОГИЯ SUPERVISION SOCIAL AND COMMUNICATIVE SOCIAL TECHNOLOGY COMPETITION-BASED SOCIAL TECHNOLOGY
Zdroj:	Теория и практика общественного развития.
ISSN:	2072-7623 1815-4964
Popis:	В статье представлены пути повышения рационализации системы подготовки кадров для малого бизнеса посредством реализации социальных технологий мониторинга деятельности предприятий этого сектора: социально-коммуникативной, конкурсно-состязательной, развития образовательных традиций и кураторства. В качестве причины, обусловившей возникновение необходимости применения указанных социальных технологий, отмечен низкий уровень эффективности системы социального управления подготовкой и профессиональным развитием кадров. The article considers how to improve the system of personnel training for small business through the implementation of social technologies monitoring the company’s activities: social-communicative, competitive, development of educational traditions, and supervising. The author believes the low efficiency of the social management of personnel training and professional development is the reason determining the need for social technologies application.
Databáze:	OpenAIRE
Externí odkaz:	https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2806::a81545dc0f65410a45e4162ffbb72029 http://cyberleninka.ru/article/n/sotsialnye-tehnologii-v-sisteme-podgotovki-kadrov-dlya-predpriyatiy-malogo-biznesa Zobrazit plný text záznamu