Индивидуальное планирование развития персонала предприятия

Jazyk:	ruština
Rok vydání:	2016
Předmět:	LABOR MOTIVATION WORKFORCE CAPACITY WORKFORCE PLANNING ORGANIZATIONAL CULTURE МОТИВАЦИЯ ТРУДА КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ ПЛАНИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
Zdroj:	Лидерство и менеджмент.
ISSN:	2410-1664
Popis:	В данной статье затрагивается проблема повышения эффективности кадрового потенциала предприятия путем разработки системы нематериальной мотивации. Рассматривается методика индивидуального планирования развития персонала предприятия (на примере ОАО «НПО Росдормаш»). The article touches upon the problem of personnel performance improvement through development of a non-financial incentive scheme. It discusses the method of individual planning of a company’s personnel development (with the example of NPO Rosdormash, OAO).
Databáze:	OpenAIRE
Externí odkaz:	https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2806::921de79c24aa42634e5c2d946620f938 http://cyberleninka.ru/article_covers/16951088.png Zobrazit plný text záznamu