Пострение мотивации государственных служащих: мода или необходимость
| Jazyk: | ruština |
|---|---|
| Rok vydání: | 2014 |
| Předmět: | |
| Zdroj: | Электронный вестник Ростовского социально-экономического института. |
| ISSN: | 2306-5753 |
| Popis: | Статья посвящена анализу необходимости построения мотивации государственных служащих. В статье рассмотрены виды мотиваций персонала, которые будут актуальны для государственных служащих, и выявлены выгоды для руководителей и организации в целом при их применении. Данная статья, во-первых, дает понимание важности построения мотивационной системы для государственных служащих, во-вторых, показывает обоснование необходимости использования конкретных мотивационных инструментов управления персоналом, и, наконец, доказывает, почему не только в коммерческие организации, но в государственную службу необходимо вводить систему мотивации персонала. This article analyzes the need to build motivation of civil servants. The article describes the types of motivation of the personnel that will be relevant for public servants, and identified benefits for managers and the organization as a whole in their application. This paper, firstly, gives an insight into the importance of building a motivation system for civil servants, and secondly, shows the justification for the use of specific motivational tools of personnel management, and finally proves why not just commercial organizations, but in the public service must be entered staff motivation system. |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
|