Проблемы профессионализации HR-практиков в США
| Jazyk: | ruština |
|---|---|
| Rok vydání: | 2014 |
| Předmět: | |
| Zdroj: | Российские регионы: взгляд в будущее. |
| Popis: | В статье исследованы проблемы анализа требований к специалистам в области HR и оценки их профессионализма на основе опыта США. Авторы обобщают подходы к определению уровня квалификации в области менеджмента человеческих ресурсов и повышения эффективности HR деятельности, составлению профессионального портрета HR-специалиста. Дается экспертная оценка степени доверия практиков HR профессиональным организациям и профсоюзам. The article investigates the problems of requirements analysis to the experts in the field of HR and evaluation of their professionalism on the basis of the US experience. The authors summarize the approaches to determining the level of qualification in the field of human resource management and increase the effectiveness of HR activities, preparation of professional portrait of a HR specialist. Expert assessment of the confidence degree of practicing HR professional organizations and trade unions is given. |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
|