ПРИМЕНЕНИЕ ЭЛЕКТРОННО-БУМАЖНОГО ДОКУМЕНТООБОРОТА В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
| Jazyk: | ruština |
|---|---|
| Rok vydání: | 2016 |
| Předmět: | |
| Zdroj: | Вестник университета. |
| ISSN: | 1816-4277 |
| Popis: | Для большинства российских организаций в последние годы стало реальностью осуществление смешанного бумажно-электронного документооборота с постоянным возрастанием его электронной составляющей и появлением новых организационно-технологических форм. Идея смешанного электронно-бумажного документооборота лежит в основе концептуального подхода, предусматривающего поэтапное расширение сферы применения электронных документов. Данное обстоятельство представляется особенно важным с учетом того, что сейчас разные организации находятся на различных этапах внедрения и применения технологий электронного документооборота. Кроме того, использование в обозримой перспективе смешанного электронно-бумажного документооборота позволяет принимать во внимание преимущества и недостатки бумажных и электронных носителей информации. For the majority of Russian companies in recent years to become a reality the implementation of mixed paper and electronic document management with the constant increase in its electronic component and the emergence of new organizational and technological forms. The idea of mixed electronic and paper document is the basis of the conceptual approach of gradual expansion of the use of electronic documents. This fact is particularly important in view of what is now different organizations are at various stages of implementation and use of electronic document technologies. Furthermore, the use in the foreseeable future a mixed electronic and paper document allows to take into account the advantages and disadvantages of paper and electronic media. |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
|