Факторный анализ конкурентоспособности персонала

Jazyk:	ruština
Rok vydání:	2013
Předmět:	КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ ПЕРСОНАЛА COMPETITIVENESS OF THE PERSONNEL ФАКТОРЫ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ПЕРСОНАЛА FACTORS OF COMPETITIVENESS OF THE PERSONNEL УРОВЕНЬ КОНКУРЕНЦИИ COMPETITION LEVEL УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ЗАДАЧИ ПОВЫШЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ПЕРСОНАЛА БАЛЛЬНО-РЕЙТИНГОВАЯ ОЦЕНКА КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ПЕРСОНАЛА MARK AND RATING ASSESSMENT OF COMPETITIVENESS OF THE PERSONNEL ADMINISTRATIVE PROBLEMS OF INCREASE OF COMPETITIVENESS OF THE PERSONNEL
Zdroj:	Статистика и экономика.
ISSN:	2500-3925
Popis:	В статье рассмотрены факторы, влияющие на конкурентоспособность персонала предприятий и организаций. Автором выделены и рассмотрены новые ключевые факторы, характерные для современных условий. В статье даны практические рекомендации руководству по управлению персоналом с учетом этих факторов и обоснован дифференцированный подход к оценке конкурентоспособности персонала. The article considers the factors influencing competitiveness of the personnel of the enterprises and the organizations. The author identified and discussed new key factors, characteristic for modern conditions. The article gives practical recommendations to management of human resources taking into account these factors and explains differentiated approach to an assessment of competitiveness of the personnel is reasonable.
Databáze:	OpenAIRE
Externí odkaz:	https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2806::5f450860f89f8b207a0c622cda56638f http://cyberleninka.ru/article/n/faktornyy-analiz-konkurentosposobnosti-personala Zobrazit plný text záznamu