Анализ социальных аспектов устойчивого развития градообразующего предприятия в условиях современного моногорода

Jazyk: ruština
Rok vydání: 2016
Předmět:
ГРАДООБРАЗУЮЩЕЕ ПРЕДПРИЯТИЕ
МОНОГОРОД
СТЕЙКХОЛДЕРЫ
УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ
ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СОСТАВЛЯЮЩАЯ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ
СОЦИАЛЬНАЯ СОСТАВЛЯЮЩАЯ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ
ИНТЕРЕСЫ ЗАИНТЕРЕСОВАННЫХ СТОРОН
КОНФЛИКТ ИНТЕРЕСОВ ЗАИНТЕРЕСОВАННЫХ СТОРОН
БАЛАНС ИНТЕРЕСОВ ЗАИНТЕРЕСОВАННЫХ СТОРОН
ОПТИМИЗАЦИЯ СОЦИАЛЬНЫХ РАСХОДОВ
ENTERPRISE
MONOCITY
STAKEHOLDERS
SUSTAINABLE DEVELOPMENT
ECONOMIC COMPONENT OF SUSTAINABLE DEVELOPMENT
SOCIAL DIMENSION OF SUSTAINABLE DEVELOPMENT
STAKEHOLDER INTERESTS
CONFLICT OF INTERESTS OF STAKEHOLDERS
THE BALANCE OF INTERESTS OF STAKEHOLDERS
OPTIMIZATION OF SOCIAL EXPENDITURES
Zdroj: Интернет-журнал Науковедение.
ISSN: 2223-5167
Popis: В статье дается анализ социальных аспектов устойчивого развития градообразующего предприятия современного моногорода с учетом интересов всех заинтересованных сторон. Отмечается, что соблюдение баланса интересов всех заинтересованных сторон, включая экономическую и социальную составляющие, выступает непременным условием его поступательного развития. Анализ проводился на основе данных градообразующего предприятия Приаргунского производственного горно-химического объединения моногорода Краснокаменск Забайкальского края. Изучение основных показателей Краснокаменска показывает, что его можно отнести к перечню городов с высоким риском социально-экономического развития. Значительное место в статье отводится характеристике социальных интересов основных групп стейкхолдеров, наличию «стыков» их целей, что обусловливает конфликт их интересов в условиях ограниченности ресурсов, привлекаемых для удовлетворения их потребностей. Выделены две основные группы стейкхолдеров, в рамках которых наиболее часто возникают конфликтные ситуации: внутренние и внешние. Внутренняя группа характеризует конфликт интересов наемных работников и собственников предприятия; внешняя группа ориентирована на гармонизацию интересов государственных (муниципальных) властей, местных сообществ и собственников предприятия. Для снижения «разрывов» их интересов приводится авторский взгляд на комплексную социальную программу по развитию персонала и социальной поддержке жителей города Краснокаменск, ориентированную на обеспечение баланса интересов всех заинтересованных сторон.
The article gives the analysis of social aspects of sustainable development of modern city-forming enterprises of monocities with the interests of all stakeholders. It is noted that the balancing of interests of all stakeholders, including economic and social components, acts as a precondition for its sustained development. The analysis was conducted based on data from the main enterprise Priargunsky industrial mining and chemical Association of the single-industry town of Krasnokamensk TRANS-Baikal region. The study of the main indicators of Krasnokamensk shows that it is possible to refer to the list of cities with high risk of socio-economic development. A significant place is given to the characteristics of the social interests of the main stakeholder groups, the presence of the "joints" of their goals, resulting in a conflict of interest in the context of limited resources to meet their needs. There are two main groups of stakeholders, within which most frequently arise situations of conflict: internal and external. Internal band characterizes the conflict of interests of employees and owners of the enterprise; the external group focused on harmonizing interests of the state (municipal) authorities, local communities and the owners of the enterprise. To reduce the "gaps" of their interests provides the author's view on a comprehensive social development program for the staff and social support of residents of the city of Krasnokamensk aimed at ensuring balance of interests of all stakeholders.
Databáze: OpenAIRE
Externí odkaz: