СТИЛЬ УПРАВЛЕНИЯ КАК ФАКТОР ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ЛОЯЛЬНОСТИ

Jazyk:	ruština
Rok vydání:	2016
Předmět:	ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ЛОЯЛЬНОСТЬ СТИЛЬ УПРАВЛЕНИЯ ПРИВЕРЖЕННОСТЬ НОРМАТИВНАЯ ЛОЯЛЬНОСТЬ АФФЕКТИВНАЯ ЛОЯЛЬНОСТЬ ПРАГМАТИЧНАЯ ЛОЯЛЬНОСТЬ АВТОРИТАРНЫЙ СТИЛЬ УПРАВЛЕНИЯ ДЕМОКРАТИЧЕСКИЙ СТИЛЬ УПРАВЛЕНИЯ ПОПУСТИТЕЛЬСКИЙ СТИЛЬ УПРАВЛЕНИЯ ORGANIZATIONAL LOYALTY MANAGEMENT STYLE COMMITMENT NORMATIVE LOYALTY AFFECTIVE LOYALTY PRAGMATIC LOYALTY AUTHORITARIAN STYLE OF MANAGEMENT DEMOCRATIC MANAGEMENT STYLE PERMISSIVE MANAGEMENT STYLE
Zdroj:	Вестник Волгоградского государственного университета. Серия 9: Исследования молодых ученых.
Databáze:	OpenAIRE
Externí odkaz:	https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2806::554d276794bbb01e40e8a2b506ef975f http://cyberleninka.ru/article_covers/16969352.png Zobrazit plný text záznamu