Internal communication
| Autor: | CYBULSKA JOANNA |
|---|---|
| Jazyk: | ruština |
| Rok vydání: | 2011 |
| Zdroj: | Bezpieczeństwo i Technika Pożarnicza. |
| ISSN: | 1895-8443 |
| Popis: | Статья является 3 публикацией из цикла „В мире коммуникации”. Предыдущие статьи знакомили читателя с отраслью public relations (связи с общественностью). В них представлены ее главные цели и задачи. Предыдущие статьи являлись введением к подробному анализу инструментов public relations (PB), а также действий в кризисных ситуациях. Третья статья посвящена внутренней коммуникации на предприятии. Она описывает как должна выглядеть коммуникация и предсавляет пользу от правильно организованного внутреннего PR. Автор начинает с расширенного определения термина „внутренняя коммуникация”. Далее она рассматривает стратегические цели внутреннего PR, такие как, например, идентификация работника с организацией или лучшая мотивация членов предприятия. Следовательно, была рассмотрена организация коммуникации в фирме в зависимости от ее направления (верх, вниз и по горизонтали). Следующей проблемой, которая рассматривается в статье, являются инструменты внутреннего PR. Статья заканчивается основанными на результатах исследований выводами на тему позиции и значения внутренней коммуникации в польских крупных и мелких фирмах. Автор пишет о популярности отдельных инструментов внутреннего PR, а также восприятии этой отрасли коммуникации менеджерами польских фирм разной величины.This is the third article of the mini-series "In the world of communications." Previous articles have introduced the reader to the field of public relations and discussed the main goals and tasks. They were an introduction to a more detailed discussion of PR tools and activity in situations of crisis in the organization. The third article, in turn, is devoted to internal communication within the company. Describes how it should look like and what benefits derive for the organization of a properly conducted internal PR. The author begins with an expanded definition of internal communication. Then discusses the strategic objectives of the internal public relations, such as for example an employee identification with the organization or a better motivation of members of the organization. Next discussed is an organization of the communication within the company depending on its direction (up, down and horizontally). Another problem discussed in the article are internal instruments and tools of public relations. Article ends, supported by results of research, findings on the position and importance of internal communication in Polish large and small companies, the popularity of the various internal tools of PR, as well as the receipt of this field of communication by managers of Polish companies of all sizes. |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
|