Методы оценки экономической эффективности деятельности персонала в свете стратегий управления предприятием
| Jazyk: | ruština |
|---|---|
| Rok vydání: | 2016 |
| Předmět: | |
| Zdroj: | Проблемы современной экономики. |
| ISSN: | 1818-3409 1818-3395 |
| Popis: | Статья посвящена исследованию проблемы оценки экономической эффективности управления персоналом организации. Недооценка эффективности управления персоналом порождает ряд проблем в повышении производительности труда, что обостряет потенциальные трудности организаций и вынуждают их адаптировать стратегии поведения на рынке и применять различные схемы мотивационного воздействия на персонал. В статье авторами рассмотрена концепция эффективного управления персоналом и предложены методические подходы к оценке экономической эффективности управления персоналом в зависимости от стратегии управления предприятием The article focuses on the evaluation of economic efficacy with regards to personnel management. The lack of due evaluation of the personnel management efficacy engenders a number of problems related to the increase of labor productivity, which makes the potential difficulties of organization more acute and forces them adapt strategies of market behavior and apply various schemes of motivational impact upon their personnel. The authors discuss the concept of efficient personnel management and offers methodological approaches to the evaluation of the economic efficacy of personnel management depending on the general strategy of enterprise management |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
|