Понятия «Психологического риска» в профессиональной деятельности работников вахтовых форм труда на примере нефтегазодобывающих предприятий в условиях Крайнего Севера

Jazyk: ruština
Rok vydání: 2013
Předmět:
Zdroj: Гигиена и санитария.
ISSN: 2412-0650
0016-9900
Popis: Профессиональная деятельность вахтовым методом в условиях Крайнего Севера способствует формированию неблагоприятных функциональных состояний и развитию деструктивных личностных качеств работников, которые приводят к снижению уровня психического здоровья, производительности и эффективности трудовой деятельности. С целью прогнозирования профессиональной эффективности вахтового персонала необходимо определять вероятность возникновения негативных психологических состояний, свойств и качеств, которые будут препятствовать ее осуществлению, т. е. психологические риски в профессиональной деятельности. Психологический риск в профессиональной деятельности это вероятность возникновения профессиональных личностных деструкций и формирования неблагоприятных функциональных состояний работников при выполнении трудовых функций из-за длительного воздействия негативных социально-бытовых и производственных факторов при недостаточном личностном и средовом ресурсе.
Professional work in shift team in the Far North contributes to the formation of unfavorable functional states and the development of destructive personality traits of employees, which lead to a decrease in the level of mental health, productivity and work efficiency. With the aim to predict the professional efficiency of the rotational personnel it is necessary to determine the probability of negative psychological states, properties and qualities that will prevent its implementation, i.e, the psychological risks in professional activities. Psychological risk in the professional activity is the probability of occurrence of a professional personal destructions and the formation of unfavorable functional states of employees when performing job functions due to the prolonged negative impact of social-household and occupational factors in the lack of personal and environmental resource.
Databáze: OpenAIRE
Externí odkaz: