СИСТЕМА ЭФФЕКТИВНОГО КОНТРАКТА ДЛЯ НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ УНИВЕРСИТЕТА

Jazyk:	ruština
Rok vydání:	2016
Předmět:	ТОМСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ КРИТЕРИАЛЬНАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА ЭФФЕКТИВНЫЙ КОНТРАКТ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ РАБОТНИКИ TOMSK POLYTECHNIC UNIVERSITY PAY SCALE EFFECTIVE CONTRACT KEY PERFORMANCE INDICATORS TEACHING AND RESEARCH STAFF
Zdroj:	Высшее образование в России.
ISSN:	2072-0459 0869-3617
Popis:	В статье представлен опыт Томского политехнического университета по внедрению системы эффективного контракта для научно-педагогических работников, включающей вариабельный набор обязательных для выполнения критериев результативности и пакет бонусов, связанный с выполнением контракта. Система эффективного контракта направлена на обеспечение мотивации сотрудников к выполнению показателей Программы повышения конкурентоспособности университета. The article reports on experience of the effective contract system implementation for research and teaching staff at National Research Tomsk Polytechnic University. The system includes variable set of key performance indicators and incentives related to the contract. The system of effective contract is aimed at facilitating staff motivation to enhance performance efficiency and meeting key performance indicators of the Programme for Promoting the Competitiveness of the university by transforming the goals and tasks of the Programme into the goals and tasks of each research and teaching staff member.
Databáze:	OpenAIRE
Externí odkaz:	https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2806::1cdb18b94bbdbef4c60a584293b85008 http://cyberleninka.ru/article/n/sistema-effektivnogo-kontrakta-dlya-nauchno-pedagogicheskih-rabotnikov-universiteta Zobrazit plný text záznamu