Кадровый потенциал конкурентное преимущество Клинического госпиталя МСЧ МВД по рт
| Jazyk: | ruština |
|---|---|
| Rok vydání: | 2011 |
| Předmět: | |
| Zdroj: | Вестник современной клинической медицины. |
| ISSN: | 2079-553X 2071-0240 |
| Popis: | В излагаемой статье раскрываются организационные подходы к управлению лечебно-профилактическим учреждением. Показывается значимость управления человеческим потенциалом, способы планирования и основные задачи в работе с сотрудниками. Дается описание применяемой в клиническом госпитале системы управления персоналом. Описывается новая для системы здравоохранения бизнес-технология коучинг. In stated article organizational approaches to management of treatment-and-prophylactic establishment reveal. The importance of management in human potential, ways of planning and the primary goals in work with employees is shown. The description of a control system applied in clinical hospital is given by the personnel. Business-technology коучинг is described new to system of public health services. |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
|
