Социальный капитал российских рабочих и их установки в отношении его накопления
| Jazyk: | ruština |
|---|---|
| Rok vydání: | 2016 |
| Předmět: | |
| Zdroj: | Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. |
| ISSN: | 2219-5467 1815-8617 |
| Popis: | Статья посвящена анализу взаимосвязи объема и характера социального капитала, которым располагают российские рабочие, с особенностями их досуга и навыками планирования жизни. Эмпирическая база — данные исследований Института социологии РАН за 2003—2015 гг. Продемонстрировано, что социальный капитал имеет такое же важное для материального положения рабочих и их адаптации в условиях кризиса значение, как и для остальных россиян. Тем не менее, рабочие обладают им реже, чем представители других профессиональных групп, а у тех, кто им все-таки обладает, возможности ресурса их сетей минимальны. Анализ досуговых предпочтений рабочих свидетельствует об отсутствии у них установок на использование свободного времени для наращивания и поддержания социальных контактов. Установлено, что доля рабочих, приверженных наиболее простым формам досуга, на протяжении последних 10—12 лет заметно увеличилась, и этот факт не зависит ни от места жительства, ни от уровня доходов. Такое отношение рабочих к свободному времени связано с характерным для них коротким временным горизонтом и отсутствием навыков планирования жизни хотя бы на год вперед, что напрямую обусловлено особенностями самой жизни и профессиональной деятельности. The paper is devoted to the analysis of relationship between the volume and the character of social capital of the Russian workers, describes their leisure preferences and life-planning skills. The empirical basis of the paper is the data of the studies conducted by the Institute of Sociology of the Russian Academy of Sciences in 2003—2015. The study shows that social capital is as essential to workers’ well-being and their adaptation amidst the crisis, as to other Russians. Nevertheless, workers posses less social capital than the representatives of other professional groups; at the same time, those with social capital have limited resources. The analysis of leisure preferences of workers shows that workers are lacking their free time to build and maintain social contacts. The share of workers who use the simplest forms of leisure has considerably increased over the recent ten or twelve years. This does not depend on the residential area or income. This attitude towards free time is related to short time horizon and lack of planning a year ahead which is due to specifics of the lifestyles and professional activities. |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
|