Effects of disciplinary responsibility for the provision of drinking water in the city Yopal-Casanare
| Autor: | Rincón Albarracín, Ana Merita |
|---|---|
| Přispěvatelé: | Sandoval, Jaime |
| Jazyk: | Spanish; Castilian |
| Rok vydání: | 2016 |
| Předmět: |
transparency
falta disciplinaria transparencia responsabilidad disciplinary offense substantial wrongfulness objective selection disciplinary law guilt derecho disciplinario selección objetiva CONTRATOS PUBLICOS PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO state contract dolo PROCESO DISCIPLINARIO Contrato estatal culpa responsibility deber ACUEDUCTOS - YOPAL (CASANARE) - ESTUDIO DE CASOS fraud duty ilicitud sustancial |
| Zdroj: | ATEHORTÚA RIOS, Carlos Alberto. Inhabilidades, control y responsabilidad en la Contratación Estatal. Medellín: Biblioteca Jurídica Diké. Primera Edición. 1995. BECERRA RAMÍREZ, José de Jesús SALAS BENÍTEZ, Irma. El Derecho humano al acceso de agua potable. Revista Prolegómenos – Derechos y Valores. pp127. 2016. COLOMBIA. CONGRESO DE LA REÚBLICA. Ley 80 de 1993. COLOMBIA. CONGRESO DE LA REPÚBLICA. Ley 599 de 2000. COLOMBIA. CONGRESO DE LA REPÚBLICA. Ley 734 de 2002. COLOMBIA. CONGRESO DE LA REPÚBLICA. Ley 1150 de 2007. COLOMBIA. CONSTITUCIÓN POLÍTICA. 1991. GÓMEZ PAVAJEAU, Carlos Arturo. Dogmática del Derecho Disciplinario. Bogotá: Universidad Externado de Colombia. 2004. MAYR, Juan. “Vientos de Sed”, Revista Semana, Edición 1169, Octubre 2004. MEJÍA OSSMAN, Jaime. Régimen Disciplinario. Bogotá: Ediciones Doctrina y Ley, 2007. PARRA GUTIERREZ, William René. Los Contratos Estatales. Santafé de Bogotá: Ediciones Jurídicas Gustavo Ibáñez. Segunda edición.1996. ORDÓÑEZ MALDONADO, Alejandro. JUSTICIA DISCIPLINARIA. Procuraduría General de la Nación. Instituto de Estudios del Ministerio Público, 2009. RAMÍREZ GÓMEZ, Juan Carlos. El Contrato Administrativo. Bogotá: Editorial Temis.1994. SOLANO SIERRA, Jairo Enrique. Contratación Administrativa. Santafé de Bogotá: Ediciones Librería el profesional. 1994. Decreto 2178 de 2006. Por medio del cual se crea el Sistema Electrónico para la Contratación Pública. Diario Oficial No. 46.315. Decreto 734 de 2012. Por el cual se reglamenta el Estatuto General de Contratación de la Administración Pública y se dictan otras disposiciones. Diario Oficial. Bogotá D,C. Nº. 48400 del 13 de abril de 2012. Decreto 4170 de 2011. Por el cual se crea la Agencia Nacional de Contratación Pública –Colombia Compra Eficiente–se determinan sus objetivos y estructura. Diario Oficial. Bogotá D,C. Nº. 48242 de 3 de noviembre de 2011 Decreto 1510 de 2013. Por el cual se reglamenta el sistema de compras y contratación pública. Diario Oficial 48854 de julio 17 de 2013 REVISTA SEMANA. 19 de agosto de 2014. ESTUDIOS PREVIOS CONVENIO INTERADMINISTRATIVO NO. 040 DE 2014. COLOMBIA, CORTE CONSTITUCIONAL. Sentencia C-037 de 2003. COLOMBIA, CORTE CONSTITUCIONAL, Sentencia C-713/2009. COLOMBIA, CONSEJO DE ESTADO-Sala De Lo Contencioso Administrativo-Sección Tercera Subsección C, Sentencia 25000-23-26-000-1995-00867-01(17767) de 31 de Enero de 2011. COLOMBIA, CONSEJO DE ESTADO. Sala de lo contencioso administrativo Sección Tercera subsección C 7 de marzo de 2011 Radicación No. 25000232600019970463801-20683. COLOMBIA, CORTE CONSTITUCIONAL-Sala Plena-Sentencia C-300/2012. COLOMBIA, CONSEJO DE ESTADO Sección Tercera Subsección C. Bogotá D.C, 24 de abril de 2013. Radicación No. 68001-23-15-000-1998-0174301-27315. |
| Popis: | Los efectos disciplinarios por la responsabilidad atribuible al obrar de un servidor público, quienes en el ejercicio de su cargo disponen de recursos que han sido entregados al fisco por el ciudadano común para ser convertidos en obras, bienes y servicios en beneficio de la comunidad, se encuentran bajo el autocontrol de la atribución disciplinaria y son reprochadas con la correspondiente consecuencia jurídica cuando sean sustancialmente ilícitas, se adecuen a los tipos previstos en el régimen común y en los especiales bien sea como deberes, prohibiciones o como conductas catalogadas directamente como faltas graves o gravísimas, las cuales pueden surgir en cualquiera de las etapas del proceso de contratación. The effects disciplinary by the responsibility attributable to the work of a public servant who, in the exercise of his office have resources that have been delivered to the treasury for the common citizen to be converted into works, goods and services for the benefit of the community, under the self-disciplinary attribution and are reproached with the corresponding legal consequences when they are substantially illicit, are suited to the rates provided for in the common system and the special either as duties, prohibitions or behaviors listed directly as serious misconduct or very serious, which may arise at any stage of the recruitment process. |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
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