Staff turnover in private security companies a consequence of the human talent management processes

Autor: Quintana Giraldo, Sandra Milena
Přispěvatelé: Silva, Juan Manuel, Lugo, Adriana
Jazyk: Spanish; Castilian
Rok vydání: 2020
Předmět:
Popis: Las practicas regulares de administración del talento humano han evolucionado de manera permanente y sobretodo en los procesos de reclutamiento y selección, sistemas de recompensas a los empleados y retención de empleados serán tenidos en cuenta para revisar de manera permanente la rotación del personal que según las costumbres de los departamento de talento humano afectan de manera significativa este factor. The regular practices of human talent management have evolved in a rare way and especially in the recruitment and selection processes, employee reward systems and employee retention will be taken into account to permanently review the rotation of personnel according to customs of the department of human talent significantly affect this factor. Especialización
Databáze: OpenAIRE